| | Главная » Статьи » Официальная информация » Прокуратура |
Бокситогорская городская прокуратура разъясняет: Право отдельных работодателей отказаться от принятия локальных нормативных актов
 Бокситогорская городская прокуратура разъясняет: Право отдельных работодателей отказаться от принятия локальных нормативных актов 01 января 2017 года вступит в силу Федеральный закон «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям». Согласно поправкам работодатель - субъект малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, вправе отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Это такие акты, как правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании, график сменности и др. Однако, все условия по вопросам, которые должны регулироваться такими локальными актами, работодатель - субъект малого предпринимательства должен включить в трудовые договоры с работниками. Указанные трудовые договоры заключаются на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Перечисленные правила распространяются и на работодателей –индивидуальных предпринимателей. Помощник Бокситогорского городского прокурора Терентьева А.А. | |
| Просмотров: 821 | | | |
| Всего комментариев: 0 | |