Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от
18.03.2022 No 398 «О внесении изменений в Постановление Правительства
Российской Федерации от 13.03.2021 No 362 «О государственной поддержке в
2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при
трудоустройстве безработных граждан» компании и организации, которые
возьмут на работу молодых людей, смогут рассчитывать на государственную
поддержку в рамках программы субсидирования найма.
Речь идет о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте
до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы,
молодые люди без среднего профессионального или высшего образования,
инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.
Размер субсидии работодателям определяется как произведение
величины минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января
2022 года Федеральным законом от 19.06.2000 No 82-ФЗ «О минимальном
размере оплаты труда», увеличенной на сумму страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на
фактическую численность трудоустроенных граждан, по истечении первого,
третьего и шестого месяцев с даты их трудоустройства.
В целях предоставления субсидии работодатель направляет заявление с
приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на
которые предполагается трудоустройство, в органы службы занятости с
использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере
занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Помощник городского прокурора А.А. Ермакова