Совет депутатов муниципального образования «Город Пикалево»
Бокситогорского района Ленинградской области

РЕШЕНИЕ

от 25 августа 2016 года  № 47

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования 
«Город Пикалево» Бокситогорского района Ленинградской области

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом Ленинградской области от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Уставом муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района Ленинградской области Совет депутатов МО «Город Пикалево»  решил:
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района Ленинградской области согласно приложению.
2. Признать утратившим силу решение Совета депутатов МО «Город Пикалево» от 21 августа 2014 года № 49 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района Ленинградской области».
3. Настоящее решение разместить (опубликовать) на официальном сайте МО «Город Пикалево» в сети Интернет.

Глава МО «Город Пикалево»							      Н.Н. Семенов

УТВЕРЖДЕНО
решением Совета депутатов
МО «Город Пикалево»
от 25 августа 2016 года № 47
(приложение)

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района Ленинградской области

1.Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяются порядок объявления и проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района Ленинградской области (далее - главы администрации), общее число членов и регламент работы конкурсной комиссии, а также сроки опубликования условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, проекта контракта.
1.2. Применяемые в настоящем Положении понятия, термины и сокращения используются в следующих значениях:
Совет депутатов - Совет депутатов муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района Ленинградской области (далее - Совет депутатов);
глава администрации - лицо, назначаемое Советом депутатов на должность главы администрации по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности;
конкурсная комиссия (далее - комиссия) - временный коллегиальный орган, формируемый в порядке, установленном частью 5 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом МО «Город Пикалево» и настоящим Положением для проведения конкурса на замещение должности главы администрации;
претендент - физическое лицо, письменно изъявившее желание участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации;
конкурс - проводимая в соответствии с настоящим Положением процедура оценки конкурсной комиссией претендентов и предоставленных ими документов на предмет их соответствия требованиям условий конкурса, утвержденных решением Совета депутатов об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации (далее – решение об объявлении конкурса, условия конкурса);
кандидат - претендент, включенный конкурсной комиссией в список кандидатов на должность главы администрации;
контракт - контракт с лицом, назначаемым Советом депутатов на должность главы администрации.
1.3. Контракт должен соответствовать:
1) типовой форме контракта, утвержденной областным законом Ленинградской области от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области»;
2) Уставу МО «Город Пикалево»;
3) настоящему Положению. 
1.4. Понятия, термины и сокращения, не указанные в пункте 1.2 настоящего Положения, применяются в настоящем Положении в значениях, определенных в федеральных и областных законах.

2. Порядок объявления конкурса

2.1. Совет депутатов принимает решение об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации. 
2.2. Решение об объявлении конкурса должно содержать:
1) дату, время и место (адрес) проведения конкурса;
2) обращение к главе администрации Бокситогорского муниципального района Ленинградской области о назначении половины членов конкурсной комиссии;
3) проект контракта;
4) адрес места нахождения конкурсной комиссии, а также дни и часы приема документов от претендентов; 
5) условия конкурса;
6) поручение главе администрации  об определении должностного лица администрации на прием документов и копий от претендентов.
2.3. Решение об объявлении конкурса и текст настоящего Положения направляются главе администрации Бокситогорского муниципального района Ленинградской области в течение трех календарных дней с даты принятия решения. 
2.4. Решение об объявлении конкурса (в том числе проект контракта и условия конкурса) и текст настоящего Положения подлежат официальному опубликованию в газете «Рабочее слово» не позднее, чем за 20 календарных дней до установленной даты проведения конкурса. 
2.5. Решение Совета депутатов о назначении членов конкурсной комиссии принимается не позднее 10 календарных дней с даты вступления в силу решения об объявлении конкурса.
2.6. В случае изменения сведений о дате, времени, месте проведения конкурса решение Совета депутатов об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации, с учетом указанных изменений, также публикуется в газете «Рабочее слово». Течение 20-дневного срока начинается с момента публикации решения Совета депутатов об изменении даты проведения конкурса на замещение должности главы администрации с учетом изменений.

3. Формирование, регламент работы и функции конкурсной комиссии

3.1. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 6 (шесть) человек.
Половина членов конкурсной комиссии назначается Советом депутатов, а другая половина – главой администрации Бокситогорского муниципального района Ленинградской области.
3.2. Конкурсная комиссия считается сформированной в случае назначения всех членов комиссии.
3.3. Члены конкурсной комиссии на первом заседании избирают из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.
3.4. Заседания комиссии ведет председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии. На заседаниях комиссии ведется аудиозапись.
3.5. Конкурсная комиссия полномочна принимать решения, если на заседании комиссии присутствуют не менее 2/3 членов комиссии, включая председателя комиссии или его заместителя.
3.6. Голосование на заседаниях комиссии осуществляется в отсутствие претендентов и иных лиц, не являющихся членами конкурсной комиссии. Присутствие на заседании комиссии иных лиц допускается с разрешения председателя комиссии.
Заочное голосование и принятие решений членами комиссии запрещается.
3.7. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя комиссии).
3.8. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывают все присутствовавшие на заседании члены комиссии.
3.9. Протокол заседания комиссии ведет секретарь конкурсной комиссии. В протоколе заседания комиссии в обязательном порядке указываются:
– дата, время и место проведения заседания комиссии;
– состав членов комиссии, участвующих в заседании;
– список претендентов и иных лиц, присутствующих на заседании комиссии;
– повестка дня заседания комиссии;
– краткое изложение выступлений присутствующих на заседании комиссии;
– перечень вопросов, заданных претендентам;
– перечень ответов, полученных от претендентов по заданным вопросам;
– оценки, выставленные претендентам по результатам индивидуального собеседования;
– итоги голосования;
– решения, принятые на заседании комиссии;
– приложения к протоколу.
3.10. Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:
1) организует проведение конкурса;
2) дает письменные и устные разъяснения по вопросам участия в конкурсе;
3) осуществляет прием документов от должностного лица администрации, уполномоченного на прием документов и их копий от претендентов, их хранение и возврат;
4) разрабатывает и утверждает единый для всех претендентов перечень вопросов для индивидуального собеседования;
5) оценивает претендентов и предоставленные ими документы на предмет их соответствия требованиям условий конкурса;
6) рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
7) принимает решения и осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим Положением.
3.11. Срок окончания полномочий конкурсной комиссии истекает после принятия Советом депутатов решения о назначении главы администрации.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания в два этапа:
1) предварительная квалификация;
2) индивидуальное собеседование.
4.2. Целью предварительной квалификации и индивидуального собеседования является выявление соответствия или несоответствия претендента и предоставленных им документов требованиям условий конкурса.
4.3. На первом этапе, который должен быть завершен не позднее, чем за 5 календарных дней до установленной даты проведения конкурса, конкурсная комиссия:
1) оценивает документы, предоставленные претендентами, на предмет их соответствия требованиям условий конкурса;
2) утверждает список претендентов, прошедших предварительную квалификацию и допущенных ко второму этапу конкурса;
3) утверждает список претендентов, не прошедших предварительную квалификацию и не допущенных ко второму этапу конкурса;
4) письменно информирует претендентов, не прошедших предварительную квалификацию и не допущенных ко второму этапу конкурса в течение двух календарных дней после проведения предварительной квалификации;
5) в письменной форме информирует претендентов, прошедших предварительную квалификацию и допущенных ко второму этапу конкурса в течение двух календарных дней после проведения предварительной квалификации;
6) разрабатывает и утверждает единый для всех претендентов перечень вопросов для индивидуального собеседования.
4.4. Второй этап конкурса проводится в день, время и месте (адрес), которые указаны в решении об объявлении конкурса, в форме индивидуального собеседования с претендентами, включенными в список, прошедшими предварительную квалификацию и допущенными ко второму этапу конкурса.
4.5. Вопросы членов комиссии и ответы претендентов вносятся в протокол заседания конкурсной комиссии.
4.6. До начала собеседования со всеми претендентами конкурса всем членам конкурсной комиссии, присутствующим на заседании, выдаются именные конкурсные бюллетени (оценочные листы) с указанием всех фамилий претендентов.
По завершении собеседования со всеми претендентами конкурса каждый член конкурсной комиссии вносит в конкурсный бюллетень (оценочный лист) оценку каждому участнику конкурса по пятибалльной системе, подписывает конкурсный бюллетень (оценочный лист), ставит дату подписания, обосновывает в устной форме выставленные им оценки и передает его секретарю комиссии. Все конкурсные бюллетени (оценочные листы) прилагаются к протоколу заседания комиссии.
Секретарь комиссии суммирует баллы, набранные претендентами, участвующими в конкурсе, заносит эти данные в протокол. Председатель объявляет членам комиссии итоги.
4.9. По результатам индивидуального собеседования комиссия составляет и утверждает список кандидатов, куда включаются два претендента, набравшие по результатам индивидуального собеседования наибольшее количество баллов.
В своем решении комиссия может рекомендовать кандидата для назначения на должность главы администрации, наиболее соответствующего квалификационным требованиям, предъявляемым к должности главы администрации.
4.10. Протокол заседания конкурсной комиссии с приложениями предоставляется в Совет депутатов не позднее трех календарных дней со дня завершения конкурса.
4.11. Совет депутатов принимает решение о назначении кандидата на должность главы администрации из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, с учетом рекомендаций конкурсной комиссии, изложенных в решении по результатам конкурса.
4.12. Конкурс признается несостоявшимся в случае:
– отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе; 
– подачи конкурсной комиссии всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур;
– предоставления документов на участие в конкурсе менее чем двумя претендентами;
– неявки всех претендентов на конкурс;
– участия в конкурсе менее двух претендентов;
- если по результатам конкурса каждым претендентом набрано менее 50% от максимально возможного количества баллов.

5. Заключительные положения

5.1. Совет депутатов не позднее пяти календарных дней с даты получения протокола заседания конкурсной комиссии с решением о признании конкурса несостоявшимся принимает решение о продлении срока полномочий конкурсной комиссии и об объявлении нового конкурса, в котором должны быть указаны новая дата, время и место (адрес) проведения конкурса.
5.2. Решение Совета депутатов о продлении срока полномочий конкурсной комиссии и об объявлении нового конкурса, проект контракта, условия конкурса и текст настоящего Положения подлежат одновременному официальному опубликованию в газете «Рабочее слово» в сроки, установленные разделом 2 настоящего Положения. 
5.3. Решение о назначении кандидата на должность главы администрации должно быть принято Советом депутатов не позднее пяти календарных дней с даты предоставления конкурсной комиссией в Совет депутатов протокола заседания с приложениями.
Претендент, принимавший участие в конкурсе в течение трех календарных дней с момента принятия решения о назначении главы администрации, уведомляется письмом о результатах конкурса.
Результаты конкурса, а также решение Совета депутатов о назначении на должность главы администрации в случае несогласия обжалуются претендентом, принимавшим участие в конкурсе, в суд в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Принятое решение Совета депутатов о назначении главы администрации публикуются в газете «Рабочее слово» в течение 7 календарных дней с момента принятия указанного решения.
5.4. На основании решения Совета депутатов глава МО «Город Пикалево» заключает контракт с главой администрации не позднее десяти календарных дней со дня принятия решения о назначении главы администрации. 
5.5. Вступление в должность главы администрации оформляется распоряжением администрации МО «Город Пикалево».
5.6. Материалы работы конкурсной комиссии хранятся в секторе кадров администрации МО «Город Пикалево».
5.7. Все расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за свой счет.