Администрация муниципального образования 
Пикалевское городское поселение
Бокситогорского муниципального района Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 февраля 2023 года № 117

Об утверждении Положения о порядке уведомления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы 
в администрации, о возникновении личной заинтересованности 
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или 
может привести к конфликту интересов

В соответствии с Федеральными законами от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» администрация постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению.
2. Главному специалисту по кадровой работе общего отдела администрации ознакомить муниципальных служащих администрации с настоящим постановлением под подпись.
3. Признать утратившим силу постановление администрации от 18 февраля 2016 года № 56 «Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
4. Настоящее постановление опубликовать в газете «Рабочее слово» и разместить на официальном сайте Пикалевского городского поселения.
5. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации                                                                           Д.Н. Садовников

УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации 
от 17 февраля 2023 года № 117
(приложение)

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке уведомления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, 
которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок уведомления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Пикалевское городское поселение Бокситогорского муниципального района Ленинградской области (далее – администрация, муниципальные служащие администрация), представителем нанимателя (работодателем) для которых является глава администрации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальный служащий администрации, обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции уведомлять главу администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление) оформляется в письменной форме согласно приложению к настоящему Положению.
3. Муниципальный служащий администрации направляет уведомление главе администрации.
4. Глава администрации в течение трех рабочих дней направляет уведомление главному специалисту по кадровой работе общего отдела администрации для рассмотрения и подготовки мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления (далее – мотивированное заключение).
5. Поступившее главному специалисту по кадровой работе общего отдела администрации уведомление является основанием для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Пикалевского городского поселения и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) и регистрируется в журнале регистрации поступивших документов, содержащих информацию, которая является основанием для проведения заседания комиссии.
6. При подготовке мотивированного заключения главный специалист по кадровой работе общего отдела администрации имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим администрации, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а глава администрации или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, а также использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон», в том числе для направления запросов.
Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления главному специалисту по кадровой работе общего отдела администрации представляются председателю комиссии. 
В случае направления запросов уведомление, мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления главному специалисту по кадровой работе. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
7. Председатель комиссии при поступлении к нему уведомления, заключения и других материалов организует их рассмотрение на заседании комиссии в соответствии с Положением о комиссии, утвержденным решением Совета депутатов Пикалевского городского поселения. 
По результатам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует; 
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; 
в) признать, что муниципальным служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов. 
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 7 настоящего Положения, комиссия рекомендует муниципальному служащему администрации и (или) главе администрации принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 7 настоящего Положения, комиссия рекомендует главе администрации применить к муниципальному служащему администрации конкретную меру ответственности.

Приложение к Положению 
___________________________
    (отметка об ознакомлении)

Главе администрации 
Пикалевского городского поселения
__________________________________________
(Ф.И.О.)
от ________________________________________
__________________________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность
муниципального служащего администрации)

Уведомление 
о возникновении личной заинтересованности при исполнении 
должностных обязанностей, которая приводит или может 
привести к конфликту интересов

Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _________________________________________________
__________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ___________________________________
__________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Пикалевского городского поселения и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«__» _________ 20__ г. _________________________   ________________________
                                          (подпись муниципального        (расшифровка подписи)
                                          служащего, направившего 
                                                     уведомление)