Администрация муниципального образования «Город Пикалево»
Бокситогорского района Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 декабря 2015 года  № 646

Об утверждении муниципальной программы
«Развитие муниципального управления и информационного общества
в МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы

Руководствуясь нормами Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом МО «Город Пикалево», решением Совета депутатов МО «Город Пикалево» от 24 декабря 2009 года № 32 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района» и Порядком разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ МО «Город Пикалево», утверждунным постановлением администрации от 27 декабря 2013 года № 606 (в редакции постановления администрации от 14 августа 2015 года № 438), администрация  постановляет:
1. Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципального управления и информационного общества в МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы» (далее – Программа), согласно приложению.
2. Установить, что в ходе реализации Программы мероприятия и объемы финансирования подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей средств бюджета МО «Город Пикалево».
3. Постановление разместить на официальном сайте МО «Город Пикалево».
	4. Постановление вступает в силу с 01 января 2016 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления осуществляет глава администрации.

Заместитель главы администрации						    Е.А. Соловьева

УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации
МО «Город Пикалево»
от 21.12.2015  № 646
(приложение)

ПАСПОРТ
муниципальной программы МО «Город Пикалево»
«Развитие муниципального управления и информационного общества
в МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы»

 Полное наименование 
муниципальной программы	 Муниципальная программа «Развитие муниципального управления и информационного общества в МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы»	
 Ответственный 
Исполнитель муниципальной
программы	 Общий отдел администрации муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района Ленинградской области (далее - администрация, МО «Город Пикалево» соответственно)	
 Соисполнитель муниципальной программы	 Сектор кадров администрации	
 Участники муниципальной
программы	 Структурные подразделения администрации, лица, замещающие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево» (далее – ОМСУ, муниципальные служащие), лица, замещающие должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в ОМСУ, и лица, зачисленные в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации (далее – кадровый резерв), МКУ «Центр АХО», АНО «Редакция газеты «Рабочее слово», представитель администрации по информации, средства телекоммуникации	
 Подпрограммы муниципальной программы	 Подпрограмма 1. Развитие муниципальной службы и подготовка кадров органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы;
 Подпрограмма 2. Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы.	
 Цель муниципальной программы	 1. Создание условий для развития муниципальной службы и формирования высококвалифицированного кадрового состава в ОМСУ;
 2. Формирование открытого информационного пространства на территории МО «Город Пикалево», удовлетворяющего требованиям реализации конституционных прав граждан на доступ к информации о деятельности ОМСУ и обеспечения гласности и открытости деятельности ОМСУ	
 Задачи муниципальной
программы	 1. Организация получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, лицами, замещающими должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в ОМСУ, и лицами, зачисленными в кадровый резерв;
 2. Организация формирования кадрового резерва на муниципальной службе; 
 3. Повышение уровня информационной открытости деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево» и установление взаимодействия с гражданами и организациями в целях повышения доверия к ОМСУ МО «Город Пикалево» для решения вопросов местного значения	
 Этапы и сроки реализации муниципальной программы	 Муниципальная программа реализуется 2016-2018 годы, в один этап	
 Финансовое обеспечение муниципальной программы - всего, в том числе по источникам финансирования	 Общий объем финансирования 2 998,44 тыс. рублей
 2016 год - 958,96 тыс. рублей
 2017 год - 988,85 тыс. рублей
 2018 год - 1050,63 тыс. рублей
Источник финансирования - бюджет МО «Город Пикалево»	
 Ожидаемые результаты реализации Программы	 Муниципальная программа будет способствовать к 2018 году:
 1. Развитию муниципальной службы в ОМСУ, формированию эффективного кадрового потенциала за счет совершенствования знаний и умений муниципальных служащих, роста их профессионализма и компетентности:
 получат дополнительное профессиональное образование в форме повышения квалификации не менее 6 муниципальных служащих, 3 лиц, зачисленных в кадровый резерв администрации; участия в краткосрочных семинарах, др. формах обучения не менее 17 руководителей и специалистов администрации.
 2. Созданию единого информационного пространства на территории МО «Город Пикалево», а также информационному обеспечению социально-экономического и общественно-политического развития муниципального образования за счет ежегодного увеличения количества опубликования информации не менее, чем на 1% и размещения её на кабельном телевидение не менее 1%.
 3. Обеспечению реализации прав граждан на участие в осуществлении местного самоуправления посредством  привлечения общественного интереса к деятельности местного самоуправления и укрепления атмосферы доверия населения к ОМСУ МО «Город Пикалево» за счет бесперебойного функционирования официального сайта.	

1. Общая характеристика, основные проблемы и прогноз развития
сферы реализации муниципальной Программы

Местное самоуправление представляет собой один из важнейших институтов гражданского общества. Это наиболее приближенный к населению уровень власти. В соответствии со статьей 130 Конституции Российской Федерации местное самоуправление обеспечивает самостоятельное решение населением вопросов местного значения, владение, пользование и распоряжение муниципальной собственностью.
Грамотно организованное местное самоуправление (далее - ОМСУ) позволяет удовлетворять основные жизненные потребности жителей муниципального образования, эффективно используя имеющиеся местные ресурсы, снимать при необходимости социальную напряженность, повышая доверие населения к ОМСУ.
С каждым годом на ОМСУ возлагаются все более значимые задачи и ответственность за их реализацию. ОМСУ решают не только вопросы местного значения в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями), но и исполняют отдельные государственные полномочия.
	Большая часть вопросов местного значения направлена на обеспечение населения необходимыми социальными услугами и формирование комфортной среды обитания человека.
Концепция социально-экономического развития муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района до 2020 года, (утверждена постановлением администрации от 11 июля 2008 года № 283), одной из основных задач муниципальной политики определяет непрерывное повышение качества жизни населения города Пикалево через осуществление структурных преобразований в экономике, совершенствование нормативно-правовой базы, обеспечение устойчивого социально-экономического развития, повышение инвестиционной привлекательности и конкурентоспособности муниципального образования.
Эффективность деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево», результативность принимаемых ими решений и в конечном итоге уровень социально-экономического развития муниципального образования напрямую зависят от уровня профессиональной подготовленности и деловых качеств муниципальных служащих.
	Подготовка кадров ОМСУ является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления и в конечном итоге положительным результатом социально-экономического развития муниципального образования. Отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков муниципальных служащих приводит к низкому качеству управленческих решений и, как следствие, к потере авторитета ОМСУ в глазах населения.
Социально-экономическое развитие МО «Город Пикалево» невозможно без активного участия населения, следовательно, необходимо вести целенаправленную работу по информированию жителей города о деятельности и решениях ОМСУ, информационному сопровождению социально значимых проектов, реализуемых на территории МО «Город Пикалево».
Развитие информационного общества предоставляет широкие возможности для повышения качества жизни населения, эффективности местного самоуправления, повышения качества муниципальных услуг(функций), оказываемых в электронной форме, а также создание условий для дальнейшего успешного социально-экономического развития МО «Город Пикалево».
	Мероприятия муниципальной программы выполняются в рамках 2 подпрограмм, обеспечивающих решение задач муниципальной программы.
Мероприятия подпрограммы «Развитие муниципальной службы и повышение квалификации кадров органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы обеспечивают решение основных  задач:
организация формирования кадрового резерва на муниципальной службе;
организация получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, др. персоналом администрации и лицами, зачисленными в кадровый резерв.
В рамках реализации указанной подпрограммы получат дополнительное профессиональное образование в форме повышения квалификации не менее 6 муниципальных служащих, 3 лиц, зачисленных в кадровый резерв администрации; участия в краткосрочных семинарах, др. формах обучения не менее 17 руководителей и специалистов администрации.
	Мероприятия подпрограммы «Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы обеспечивают решение основных задач:
повышения уровня информационной открытости деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево»;
установления взаимодействия с гражданами и организациями в целях повышения доверия к ОМСУ МО «Город Пикалево» для решения вопросов местного значения.
	В ходе реализации муниципальной программы могут возникнуть риски, связанные с отсутствием или сокращением финансирования мероприятий подпрограмм, что может привести к возможному:
	не обучению необходимого количества муниципальных служащих и к формированию неэффективного кадрового резерва;
	не полному информированию граждан и организаций о деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево» по различным направлениям культурного и социально-экономического развития в целях пропаганды достижений в экономике МО «Город Пикалево», укрепления общественных связей и формирования позитивного общественного мнения.
	В целях решения указанных проблем и снижения рисков, а также с учетом поставленных задач:
	по формированию высококвалифицированного кадрового состава в ОМСУ МО «Город Пикалево»;
	по обеспечению повышения уровня информационной открытости деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево».
	сформулированы приоритеты, цели и задачи Программы, регулирующие:
	развитие муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево»;
	обеспечение информационной открытости деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево».

2. Приоритеты государственной (муниципальной) политики
в сфере реализации муниципальной Программы

Приоритеты государственной (муниципальной) политики в сфере реализации муниципальной программы сформированы на основе норм федеральных, региональных и муниципальных правовых актов, в том числе:
Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Областного закона Ленинградской области от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области»;
Постановления администрации от 29 декабря 2008 года «О формировании кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района»;
	Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации, утвержденная Президентом Российской Федерации 07 февраля 2008 года № Пр-212;
	Федерального закона от 09 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
	постановления Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 года № 861 «О федеральных государственных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (функций)»;
	решения Совета депутатов МО «Город Пикалево» от 24 декабря 2009 года № 32 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района»;
	постановления администрации МО «Город Пикалево» от 30 декабря 2009 года № 496 «О мерах по обеспечению доступа и осуществлению контроля за обеспечением доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района, размещаемой на официальном сайте муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района».
К числу приоритетных задач МО «Город Пикалево» отнесены:
в развитии муниципальной службы:
подготовка кадров для муниципальной службы и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих;
укрепление кадрового потенциала ОМСУ;
создание лучших условий для формирования эффективного кадрового резерва;
в сфере информационного пространства:
	повышение открытости и гласности работы ОМСУ МО «Город Пикалево»;
	улучшение взаимодействия ОМСУ МО «Город Пикалево» с жителями и средствами массовой информации и коммуникации по вопросам местного значения и установление с ними обратной связи;
	нормативное регулирование информационного освещения деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево».

3. Цели, задачи, ожидаемые результаты, сроки и этапы реализации муниципальной программы

	Разработанная муниципальная программа направлена на создание условий для развития:
муниципальной службы и формирования высококвалифицированного кадрового состава в ОМСУ МО «Город Пикалево;
информационного общества на территории МО «Город Пикалево».
Основной целью Программы является:
создание условий для развития муниципальной службы и формирования высококвалифицированного кадрового состава в ОМСУ МО «Город Пикалево»;
формирование открытого информационного пространства на территории МО «Город Пикалево», удовлетворяющего требованиям реализации конституционных прав граждан на доступ к информации о деятельности ОМСУ и обеспечения гласности и открытости в деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево».
Для достижения указанной цели необходимо решение ряда задач.
Для создания условий развития муниципальной службы и формирования высококвалифицированного кадрового состава в ОМСУ МО «Город Пикалево» задачами муниципальная программы являются организация:
• формирования кадрового резерва на муниципальной службе;
• организация получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, др. персоналом администрации и лицами, зачисленными в кадровый резерв.
Для формирования открытого информационного пространства на территории МО «Город Пикалево», удовлетворяющего требованиям реализации конституционных прав граждан на доступ к информации о деятельности ОМСУ и обеспечения гласности и открытости в деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево»:
• повышение уровня информационной открытости деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево»;
• установление взаимодействия с гражданами и организациями в целях повышения доверия к ОМСУ для решения вопросов местного значения.
Для оценки степени решения задач сформулированы следующие показатели(индикаторы):
Для решения задачи 1. «Организация получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, лицами, замещающими должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в ОМСУ, и лицами, зачисленными в кадровый резерв» является «Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и количество лиц(руководителей и специалистов администрации), участвовавших в краткосрочных семинарах, других формах обучения».
Показателем решения задачи 2. «Организация формирования кадрового резерва на муниципальной службе» является «Количество лиц, зачисленных в кадровый резерв, прошедших повышение квалификации».
Показателем решения задачи 3. «Повышение уровня информационной открытости деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево» и установление взаимодействия с гражданами и организациями в целях повышения доверия к ОМСУ МО «Город Пикалево» для решения вопросов местного значения» является:
«Своевременное опубликование муниципальных правовых актов (МПА) и их проектов о деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево», а также иной социально-значимой информации»;
	«Создание и размещение социально-значимой информации на кабельном телевидение (видеоматериалы)»;
Обеспечение:
«Доступа гражданам и организациям к электронной базе данных МПА и их проектов, а также иной социально-значимой информации с использованием сети Интернет;
Бесперебойного функционирования официального сайта».
Срок реализации муниципальная программы: 2016 - 2018 годы.
Этапы реализации муниципальная программы: муниципальная программа реализуется в один этап.

4. Характеристика основных мероприятий муниципальной программы

Мероприятия муниципальной программы сгруппированы в подпрограммы, каждая из которых направлена на решение конкретной задачи муниципальной программы.
Решение задач муниципальной программы обеспечивает достижение поставленной цели муниципальной программы.
Муниципальная программа состоит из двух подпрограмм:
	Подпрограмма 1. «Развитие муниципальной службы и подготовка кадров органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы» направлена на организацию получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, лицами, замещающими должности, не являющимися должностями муниципальной службы, в ОМСУ, и лицами, зачисленными в кадровый резерв.
	Подпрограмма 2. «Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы» направлена на организацию:
	● опубликования муниципальных правовых актов и их проектов о деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево», а также иной социально-значимой информации через официальные СМИ в т.ч. через газету «Рабочее слово» и Вестник МНПА, а также размещение на кабельном телевидение.
	● обеспечения доступа гражданам и организациям к электронной базе данных муниципальных правовых актов и их проектов, а также иной социально-значимой информации с использованием сети Интернет (сопровождение официального сайта).
Описание мероприятий подпрограмм раскрыто в соответствующей подпрограмме.

5. Информация о ресурсном обеспечении муниципальной программы

Планируется, что объём финансирования муниципальной программы в 2016-2018 годах за счет средств местного бюджета составит 2 998,44 тыс. рублей..
	Наибольший объём средств (74,4% общего объёма планируемых средств) будет направлен на основное мероприятие - Организация опубликования муниципальных правовых актов и их проектов о деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево», а также иной социально-значимой информации через официальное СМИ.

ПОДПРОГРАММА 1.
	«Развитие муниципальной службы и подготовка кадров
органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы»
(далее – Подпрограмма 1.)

ПАСПОРТ

Ответственный 
исполнитель	 Сектор кадров администрации МО «Город Пикалево» (далее - администрация)	
Участники 
Подпрограммы 1.	 Лица, замещающие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево» (далее – ОМСУ, муниципальные служащие), лица,  замещающие должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в ОМСУ, и лица, зачисленные в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации (далее – кадровый резерв)	
Цель 
Подпрограммы 1.	 Создание условий для развития муниципальной службы и формирования высококвалифицированного кадрового состава ОМСУ.	
Задачи 
Подпрограммы 1.	  Организация получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, лицами, замещающими должности, не являющимися должностями муниципальной службы, в ОМСУ, и лицами, зачисленными в кадровый резерв;
 Организация формирования кадрового резерва на муниципальной службе.	
Этапы и сроки 
реализации 
Подпрограммы 1.	 Сроки реализации Подпрограммы 1. - 2016-2018 годы;
 Программа 1. реализуется в один этап	
Объёмы 
финансирования
Подпрограммы 1.	 Общий объём финансирования 383,9 тыс. рублей
 2016 год – 146,5 тыс. рублей
 2017 год – 118,7 тыс. рублей
 2018 год – 118,7 тыс. рублей
 Источник финансирования - бюджет МО «Город Пикалево»	
Ожидаемые 
результаты 
реализации 
Подпрограммы 1.	 К 2018 году:
 Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, составит не менее 6 человек;
  Количество лиц, зачисленных в кадровый резерв, прошедших повышение квалификации, составит не менее 3 человек;
 Количество лиц (руководителей и специалистов администрации), участвовавших в краткосрочных семинарах,  др. формах обучения составит не менее 17 человек.
 Подпрограмма 1. позволит обеспечить развитие муниципальной службы в ОМСУ, формирование эффективного кадрового потенциала за счет совершенствования знаний и умений муниципальных служащих, др. персонала администрации, роста их профессионализма и компетентности. 	

Характеристика основных мероприятий Подпрограммы 1.

В рамках Подпрограммы 1. будет реализовано следующее основное мероприятие: 
Основное мероприятие. Организация получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, лицами, замещающими должности, не являющимися должностями муниципальной службы, в ОМСУ, и лицами, зачисленными в кадровый резерв.
Основное мероприятие Подпрограммы 1. реализуется с целью создания условий для развития муниципальной службы и формирования высококвалифицированного кадрового состава, в соответствии с основными задачами Подпрограммы 1.: 
организация формирования кадрового резерва на муниципальной службе; 
организация получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, др. персоналом администрации и лицами, зачисленными в кадровый резерв. 
Показателями (индикаторами Подпрограммы 1.) являются:
количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации;
количество лиц, зачисленных в кадровый резерв, прошедших повышение квалификации;
количество лиц (руководителей и специалистов администрации), участвовавших в краткосрочных семинарах, др. формах обучения.
В результате реализации основного мероприятия Подпрограммы 1. получат дополнительное профессиональное образование в форме повышения квалификации не менее 6 муниципальных служащих, 3 лиц, зачисленных в кадровый резерв администрации; участия в краткосрочных семинарах, др. формах обучения не менее 17 руководителей и специалистов администрации.
Срок реализации Подпрограммы 1.: 2016 - 2018 годы.
Этапы реализации Подпрограммы 1.: Подпрограмма 1. реализуется в один этап.
Основное мероприятие Подпрограммы 1. с указанием об исполнителях, последствиях не реализации основного мероприятия, показателях Подпрограммы представлено в Таблице 1 приложений Программы.

ПОДПРОГРАММА 2.
«Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы
(далее – Подпрограмма 2.)

ПАСПОРТ

 Ответственный 
исполнитель
Подпрограммы 2.	 Общий отдел администрации муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района Ленинградской области (далее - администрация, МО «Город Пикалево» соответственно)	
 Участники 
Подпрограммы 2.	 Структурные подразделения администрации, МКУ «Центр АХО», АНО «Редакция газеты «Рабочее слово», представитель администрации по информации, средства телекоммуникации	
 Цель Подпрограммы 2.	 Формирование открытого информационного пространства на территории МО «Город Пикалево», удовлетворяющего требованиям реализации конституционных прав граждан на доступ к информации о деятельности органов местного самоуправления (ОМСУ) и обеспечения гласности и открытости деятельности ОМСУ	
 Задачи
Подпрограммы 2.	 1. Повышение уровня информационной открытости деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево».
2. Установление взаимодействия с гражданами и организациями в целях повышения доверия к ОМСУ МО «Город Пикалево» для решения вопросов местного значения	
 Этапы и сроки реализации Подпрограммы 2.	 Подпрограмма 2. реализуется в один этап 2016-2018 годы	
 Объемы финансирования Подпрограммы 2.	 Общий объем финансирования 2614,54000 тыс. рублей
 2016 год - 812,46000
 2017 год - 870,15000 тыс. рублей
 2018 год - 931,93000 тыс. рублей
 Источник финансирования - бюджет МО «Город Пикалево»	
 Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 2.	 Подпрограмма 2. будет способствовать к 2018 году:
 1. Информационному обеспечению социально-экономического и общественно-политического развития муниципального образования за счет ежегодного увеличения количества опубликования информации не менее, чем на 1% и размещения её на кабельном телевидение не менее 1%;
 2. Обеспечению реализации прав граждан на участие в осуществлении местного самоуправления посредством  привлечения общественного интереса к деятельности местного самоуправления и укрепления атмосферы доверия населения к ОМСУ МО «Город Пикалево» за счет бесперебойного функционирования официального сайта МО «Город Пикалево» в сети Интернет	

Характеристика основных мероприятий Подпрограммы 2.

В рамках Подпрограммы 2. будут реализованы следующие основные мероприятия:
	Основное мероприятие 1. Организация опубликования муниципальных правовых актов и их проектов о деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево», а также иной социально-значимой информации через официальные СМИ в т.ч.:
	газету «Рабочее слово» и Вестник МНПА, а также размещение на кабельном телевидение.
	Основное мероприятие 2. Обеспечение доступа гражданам и организациям к электронной базе данных муниципальных правовых актов и их проектов, а также иной социально-значимой информации с использованием сети Интернет (сопровождение официального сайта).
Срок реализации Подпрограммы 2. - 2016 - 2018 годы.
Этапы реализации Подпрограммы 2.: Подпрограмма 2. реализуется в один этап.
	Планируется, что объём финансирования Подпрограммы 2. в 2016-2018 годах составит 2614,54000 тыс. рублей, из них:
	наибольший объём средств (85,4% общего объёма планируемых средств) будет направлен на основное мероприятие - Организация опубликования муниципальных правовых актов и их проектов о деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево», а также иной социально-значимой информации через официальное СМИ.
Перечень основных мероприятий Подпрограммы 2. с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов представлены в Таблице 1 приложений муниципальной программы.

Приложения к муниципальной программе
«Развитие муниципального управления
и информационного общества
в МО «Город Пикалево» на 2014-2016 годы

Таблица 1
Перечень основных мероприятий муниципальной программы

№ п/п	Наименование подпрограммы муниципальной программы, основного мероприятия	Ответственный за реализацию	Последствия нереализации основного мероприятия	Показатели муниципальной программы (подпрограммы)	
1.	2.	3.	4.	5.	
1.	Подпрограмма 1. «Развитие муниципальной службы и подготовка кадров органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы»	Сектор кадров администрации			
1.1.	Основное мероприятие 1.
Организация получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, лицами, замещающими должности, не являющимися должностями муниципальной службы, в ОМСУ, и лицами, зачисленными в кадровый резерв	Сектор кадров администрации	В случае отсутствия или при сокращении финансирования возможно не обучение необходимого количества муниципальных служащих, др. персонала администрации и формирование неэффективного кадрового резерва	количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации;
количество лиц, зачисленных в кадровый резерв, прошедших повышение квалификации;
количество лиц (руководителей и специалистов администрации), участвовавших в краткосрочных семинарах, др. формах обучения.	
2.	Подпрограмма 2. «Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы»	Общий отдел администрации
(структурные подразделения администрации, АНО «Редакция газеты «Рабочее слово», представитель администрации по информации, средства телекоммуникации)			
2.1.	Основное мероприятие 1.
Организация опубликования МПА и их проектов о деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево», а также иной социально-значимой информации через официальные СМИ в т.ч.:
газета «Рабочее слово»
Вестник МНПА;
Создание и размещение социально-значимой информации на городском кабельном телевидение	Общий отдел администрации
(структурные подразделения администрации, АНО «Редакция газеты «Рабочее слово», представитель администрации по информации, средства телекоммуникации)	Нарушение в сфере информационного обеспечения и антикоррупционного законодательства	количество площади (кв.см) информации, опубликованной в официальных СМИ;
количество созданных и размещенных видео-материалов	
2.2.	Основное мероприятие 2.
Обеспечение доступа гражданам и организациям к электронной базе данных МПА и их проектов, а также иной социально-значимой информации с использованием сети Интернет:
сопровождение официального сайта МО Город Пикалево»	Общий отдел администрации
(структурные подразделения администрации, МКУ «Центр АХО», представитель администрации по информации)	Нарушение сфере антикоррупционного законодательства, в сфере информационного обеспечения и обратной связи с гражданами и организациями	количество посетителей официального сайта МО Город Пикалево»	

Таблица 2
Сведения о показателях (индикаторах) муниципальной программы и их значениях

№
п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Ед. измерения	Значения показателей (индикаторов)	
			Базовый период (2014 год) 	Первый год  реализации 2016 год	Второй год  реализации
2017 год	Последний год реализации
2018 год	
1	2	3	4	5	6	7	
	Муниципальная программа «Развитие муниципального управления и информационного общества в МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы»	
1.	Подпрограмма 1. «Развитие муниципальной службы и подготовка кадров органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы»	
1.1.	Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации	человек	
2	2	2	
2	
		% роста	
100	-	-	
-	
1.2.	Количество лиц, зачисленных в кадровый резерв, прошедших повышение квалификации 	человек	
1	1	1	
1	
		% роста	
100	-	-	
-	
1.3.	Количество руководителей и специалистов администрации, участвовавших в семинарах, др. формах обучения	человек	
5	7	5	5	
		% роста	
100	40	-30	-	
2.	Подпрограмма 2. «Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы»	
2.1.	Опубликование муниципальных правовых актов (МПА) и их проектов о деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево», а также иной социально-значимой информации	кв.см	139000	91179	95719	100527	
		% роста	100	-	5	5	
2.2.	Создание и размещение социально-значимой информации на кабельном телевидение	видео-
материал	4	5	6	7	
		% роста	100	25	20	17	
2.3.	Доступ гражданам и организациям к электронной базе данных МПА и их проектов, а также иной социально-значимой информации с использованием сети Интернет	кол-во
посети-телей
сайта	71175	71736	72270	72635	
		% роста	100	1	1	1	

Таблица 3

Сведения о порядке сбора информации и методике расчета показателя (индикатора) муниципальной программы

№ п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	Определение показателя 	Временные характеристики 	Алгоритм формирования (формула) показателя и методические пояснения 	Базовые показатели	Метод сбора и индекс формы отчетности	Объект наблюдения 	Охват совокупности 	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	
1.	Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации	человек	Увеличение количества муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации 	Показатель за отчетный год	Рассчитывается % роста отчетного года по отношению к предыдущему году	2	Учетные данные 	Муниципальный служащий	Сплошное наблюдение 	
2.	Количество лиц, зачисленных в кадровый резерв, прошедших повышение квалификации 	человек	Увеличение количества лиц, зачисленных в кадровый резерв, прошедших повышение квалификации 	Показатель за отчетный год	Рассчитывается % роста отчетного года по отношению к предыдущему году	1	Учетные данные 	Лицо, зачисленное в кадровый резерв	Сплошное наблюдение 	
3.	Количество руководителей и специалистов администрации, участвовавших в семинарах, др. формах обучения	человек	Увеличение количества руководителей и специалистов администрации, участвовавших в семинарах, др. формах обучения	Показатель за отчетный год	Рассчитывается % роста отчетного года по отношению к предыдущему году	5	Учетные данные 	Руководители и специалисты администрации	Сплошное наблюдение	
4.	количество площади информации, опубликованной в официальных СМИ;
количество созданных и размещенных видео-материалов	кв.
см

единиц	Данные организации	Показатель за отчетный год	Рассчитывается % роста отчетного года по отношению к предыдущему году	Показатель 2014 года	Административная информация	официальные СМИ

кабельное телевидение	Сплошное наблюдение	
5.	количество посетителей официального сайта МО Город Пикалево»	человек	Данные организации	Показатель за отчетный год	Рассчитывается % роста отчетного года по отношению к предыдущему году	Показатель 2014 года	Административная информация	официальный сайт	Сплошное наблюдение	

Таблица 4

Оценка применения мер государственного регулирования в сфере реализации муниципальной программы

№ п/п	Наименование мер 	Объем выпадающих доходов (увеличение обязательств) бюджета МО «Город Пикалево» (тыс. руб. в ценах года утверждения муниципальной программы)	Объем дополнительных доходов бюджета МО «Город Пикалево» за счет применения мер государственного регулирования (тыс. руб. в ценах года утверждения муниципальной программы)	Краткое обоснование необходимости применения мер для достижения целей муниципальной программы	
1	2	3	4	5	
1.	Подпрограмма 1. «Развитие муниципальной службы и подготовка кадров органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы»	
1.1.	Основное мероприятие 1.1.
Организация получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, лицами, замещающими должности, не являющимися должностями муниципальной службы, в ОМСУ, и лицами, зачисленными в кадровый резерв	Не предусмотрено	Не предусмотрено		
2.	Подпрограмма 2. «Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы»	
2.1.	Основное мероприятие 2.1.
Организация опубликования МПА и их проектов о деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево», а также иной социально-значимой информации через официальные СМИ в т.ч.:
газета «Рабочее слово»
Вестник МНПА;
Создание и размещение социально-значимой информации на городском кабельном телевидение	Не предусмотрено	Не предусмотрено		
2.2.	Основное мероприятие 2.2.
Обеспечение доступа гражданам и организациям к электронной базе данных МПА и их проектов, а также иной социально-значимой информации с использованием сети Интернет:
сопровождение официального сайта МО Город Пикалево»;	Не предусмотрено	Не предусмотрено		

Таблица 5
Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации муниципальной программы	
	
№ п/п	Вид нормативного правового акта 	Основные положения нормативного 
правового акта	Ответственный исполнитель 	Ожидаемые сроки принятия	
1.	Подпрограмма 1. «Развитие муниципальной службы и подготовка кадров органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы»	
1.1.	Основное мероприятие 1.1.
Организация получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, лицами, замещающими должности, не являющимися должностями муниципальной службы, в ОМСУ, и лицами, зачисленными в кадровый резерв	
	Постановление администрации «Об утверждении положения о порядке получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими органов местного самоуправления МО «Город Пикалево»	Устанавливает порядок реализации права муниципального служащего на получение дополнительного профессионального образования за счет средств местного бюджета и его основной обязанности поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей 	Сектор кадров администрации	В течение 
2016 года	
2.	Подпрограмма 2. «Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы»	
2.1.	Основное мероприятие 2.1.
Организация опубликования МПА и их проектов о деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево», а также иной социально-значимой информации через официальные СМИ в т.ч.:
газета «Рабочее слово»  и  Вестник МНПА;
Создание и размещение социально-значимой информации на городском кабельном телевидение	
	Распоряжение администрации «О предоставлении субсидии АНО «Редакция газеты «Рабочее слово»	Устанавливает размер субсидии АНО «Редакция газеты «Рабочее слово» в целях возмещения затрат в связи с оказанием услуг по публикации материалов о деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево»	Отдел финансов администрации	Ежегодно (внесение изменений по мере необходимости)	

Таблица 6.
План реализации муниципальной программы 	

Наименование муниципальной подпрограммы, основного мероприятия	
Ответственный 
исполнитель, 
соисполнитель, 
участник	
Срок реализации 	
Годы 
реализации	
Оценка расходов (тыс. руб., в ценах соответствующих лет)	

	

Всего	
Федеральный бюджет	
Областной бюджет Ленинградской области	
Местный бюджет 	

	
Начало реализации	
Конец реализации	

	

1	
2	
3	
4	
5	
6	
7	
8	
9	

Муниципальная программа «Развитие муниципального управления и информационного общества в МО «Город Пикалево» на 2016-2018 годы»	
Общий отдел 
администрации, сектор кадров (структурные подразделения администрации, АНО «Редакция газеты «Рабочее слово», МКУ «Центр АХО», представитель администрации по информации, средства телекоммуникации	
2016	
2016	
2016	
958,96000	
-	
-	
958,96000	

	
2017	
2017	
2017	
988,85000	
-	
-	
988,85000	

	
2018	
2018	
2018	
1050,63000	
-	
-	
1050,63000	

Всего по программе	
	
2016	
2018	
2016-2018	
2998,44000	
-	
-	
2998,44000	

Подпрограмма 1.
Основное мероприятие 1.1.
Организация получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, лицами, замещающими должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в ОМСУ, и лицами, зачисленными в кадровый резерв	

Сектор кадров	
2016	
2016	
2016	
146,50000	
-	
-	
146,50000	

	
2017	
2017	
2017	
118,70000	
-	
-	
118,70000	

	
2018	
2018	
2018	
118,70000	
-	
-	
118,70000	

Всего по основному
мероприятию 1.1.	
	
2016	
2018	
2016-2018	
383,90000	
-	
-	
383,90000	

Подпрограмма 2.
Основное мероприятие 2.1.
Организация опубликования МПА и их проектов о деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево», а также иной социально-значимой информации через официальные СМИ в т.ч.:
газета «Рабочее слово»
Вестник МНПА;
Создание и размещение социально-значимой информации на городском кабельном телевидение	
Общий отдел 
администрации, (структурные подразделения администрации, АНО «Редакция газеты «Рабочее слово», представитель администрации по информации, средства телекоммуникации)	
2016	
2016	
2016	
693,60000	
-	
-	
693,60000	

	
2017	
2017	
2017	
742,85000	
-	
-	
742,85000	

	
2018	
2018	
2018	
795,59000	
-	
-	
795,59000	

Всего по основному мероприятию 2.1.	
	
2016	
2018	
2016-2018	
2232,04000	

2232,04000	

Основное мероприятие 2.2.
Обеспечение доступа гражданам и организациям к электронной базе данных МПА и их проектов, а также иной социально-значимой информации с использованием сети Интернет:
сопровождение официального сайта МО Город Пикалево»	
Общий отдел администрации
(структурные подразделения администрации, МКУ «Центр АХО», представитель администрации по информации)	
2016	
2016	
2016	
118,86000	
-	
-	
118,86000	

	
2017	
2017	
2017	
127,30000	
-	
-	
127,30000	

	
2018	
2018	
2018	
136,34000	
-	
-	
136,34000	

Всего по основному мероприятию 2.2.	
	
2016	
2018	
2016-2018	
382,50000	
-	
-	
382,50000