↑ Наверх ↑
Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Обычный режим
Главная » Статьи » Официальная информация » Пенсионный фонд

Информация по заблаговременной подготовке документов для назначения пенсии



Информация по заблаговременной подготовке документов для назначения пенсии.

От чего зависит размер трудовой пенсии?
Основные составляющие, от которых зависит размер пенсии – это продолжительность трудового стажа и величина среднемесячного заработка гражданина за период трудовой деятельности до 1 января 2002 года, а также сумма страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде, за период работы после 1 января 2002 года. При расчете размера пенсии учитываются и другие параметры: наличие иждивенцев, продолжительность работы на Севере и многое другое.

Если в трудовой книжке имеются исправления, возникнут ли трудности при оформлении пенсии?
Если записи в трудовой книжке выполнены с нарушением правил ее заполнения, а тем более, если в ней есть не заверенные исправления, такие периоды работы могут быть исключены из подсчета стажа, что негативно скажется на размере пенсии. Территориальные органы ПРФ окажут содействие в направлении запросов бывшим работодателям или в архивные органы, которые зачастую являются единственным источником, подтверждающим трудовую деятельность. Специалисты проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений содержащихся в документах.

Что необходимо сделать для своевременного назначения пенсии?
Не менее, чем за 6 месяцев до достижения пенсионного возраста необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства для заблаговременной оценки пенсионных прав. Гражданину понадобится следующий пакет документов:

-паспорт, или иной документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
-справки, подтверждающие периоды, не внесенные в трудовую книжку;
-военный билет;
-документы, подтверждающие изменение фамилии (имени, отчества);
-свидетельства о рождении детей;
-справки о заработной плате за 60 месяцев до 01.01.2002 (либо за 2000-2001 года по данным индивидуального персонифицированного учета);
-справки, уточняющие особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающие постоянную занятость на соответствующих видах работ.

Однако, основным необходимым документом является трудовая книжка. Именно она подтверждает стаж гражданина, как в обычных условиях труда, так и в «льготных» (например, на вредном производстве или в районах Крайнего Севера). Исходя из практики, при обращении гражданина за назначением пенсии, выясняется, что те или иные периоды его трудового стажа неправильно внесены, либо не внесены в трудовую книжку, или сведений трудовой книжки недостаточно для определения права на досрочную пенсию. В этом случае приходится запрашивать дополнительные документы: справки о стаже, архивные данные, а в некоторых случаях производить проверки документов выданных работодателем.

Если документы сданы работодателем в архив, то нужно ли гражданам самостоятельно обращаться с запросом?
На сегодняшний день между органами ПФР и архивами региона налажен электронный документооборот, что позволяет сократить сроки получения необходимых архивных сведений о стаже и заработной плате. Поэтому, если документы по личному составу сданы работодателем в архив, то гражданам нет необходимости самостоятельно туда обращаться, специалисты ПФР сделают запрос и оперативно по защищенным электронным каналам связи получат необходимый для назначения пенсии документ, заверенный электронной подписью.

Стоит отметить, заблаговременная работа по оценке пенсионных прав позволяет вовремя собрать полный пакет документов для своевременного и правильного назначения пенсии ко дню обращения за ней. Однако, важно знать, что заблаговременное обращение за оценкой документов не является обращением за установлением пенсии. Заявление о назначении пенсии подается гражданином в пенсионный фонд в соответствии с действующим пенсионным законодательством, не ранее чем за месяц до возникновения права на пенсию, любым удобным способом:

1)    в электронном виде через Личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР  www.pfrf.ru; 
2)    через структурные подразделения СПб ГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (МФЦ);
3)    через своего работодателя;
путем личного обращения в клиентскую службу Управления ПФР района, на территории которого Вы зарегистрированы по месту жительства. 

Напомним, что в Управлении ПФР в Бокситогорском районе Ленинградской области работает «Горячая линия» для населения  телефон 27-793.


 
Категория: Пенсионный фонд | Добавил: Elena (10.02.2017) | Автор: Elena E
Просмотров: 152 | Теги: ПФР Бокситогорский район, назначение пенсии | Рейтинг: 0.0/0