Администрация муниципального образования «Город Пикалево»
Бокситогорского района Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 июля 2019 года № 436

О внесении изменений в постановление администрации от 04 июля 2017 года № 301 «О порядке установления стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений МО «Город Пикалево»,
и условиях их премирования»

          В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных учреждений МО «Город Пикалево» (далее – муниципальное учреждение), направленной на повышение эффективности деятельности муниципальных учреждений администрация постановляет:
          1. Внести изменения в постановление от 04 июля 2017 года № 301 «О порядке установления стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений МО «Город Пикалево», и условиях их премирования» изложив в новой редакции:
          1.1. Приложение 2 к Положению об утверждении целевых показателей эффективности деятельности.
          2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на официальном сайте МО «Город Пикалево».
          3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации.

Главы администрации                                                                  Д.Н.Садовников

Приложение 2
к Положению об утверждении целевых показателей
эффективности деятельности
Отчет за период _______________
о выполнении показателей эффективности деятельности
_________________________________________________
(наименование учреждения)

№ пп	Наименование целевых показателей эффективности деятельности Учреждения	Критерии оценки
эффективности работы руководителя Учреждения
	Количество утвержденных баллов	Количество баллов за отчетный период	Форма отчетности,
содержащая
информацию о
выполнении
показателя	
1. Критерии по основной деятельности в зависимости от вида учреждения	
1	

1.1. Муниципальное учреждение культуры
«Дворец культуры г.Пикалево»	Число культурно-досуговых мероприятий, проведенных учреждением (сверх объема по муниципальному заданию)	1 мероприятие – 2 балла
(но не более
20 баллов за отчетный период)		Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения	
2		Результативное участие коллективов и контингента учреждения в конкурсах и акциях городского, районного, областного, межрегионального и др. уровня	2 балла
(за каждый результат,
но не более
10 баллов за отчетный период)		Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения	
3		Участие учреждения в реализации социально-творческих проектов всероссийского, регионального, районного и городского уровней	1 мероприятие – 5 баллов
(но не более 15 баллов за отчетный период)		Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения	
4		Количество участников творческих коллективов в соответствии с нормами	5 баллов
		Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения, журнал учета	

Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу 1, п. 1.1.  -  ______________ баллов
	
1	
1.2. Муниципальное учреждение «Физкультурно-оздоровительный комплекс г.Пикалево»	Число физкультурно-спортивных мероприятий, проведенных учреждением (сверх объема по муниципальному заданию)	1 мероприятие – 2 балла
(но не более 20 баллов за отчетный период)		Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения	
2		Участие в проведение мероприятий в рамках Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «ГТО»	1 балл
(за каждое мероприятие,
но не более 5 баллов за отчетный период)		Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения, копии протоколов проведения мероприятий	
3		Организация и проведение соревнований всероссийского, регионального, районного и городского уровней	1 мероприятие – 5 баллов
(но не более 20 баллов за отчетный период)		Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения	
4		Количество участников спортивных секций и оздоровительных групп в соответствии с нормативами	
5 баллов		Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения, журнал учета работы спортивной секции, оздоровительных групп	

Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу 1, п. 1.2.  -  ______________ баллов
	
1	1.3. Муниципальное казенное учреждение «Центр административно-хозяйственного обеспечения»	Организация материально-технического обеспечения деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево», в т.ч. обеспечение сохранности и своевременного ремонта автотранспорта и оргтехники	Да - 15 баллов
		Информация о выполнении показателя	
			минус 5 баллов (1-2 выявленных нарушения)			
			0 баллов (3 и более нарушений)			
2		Организация обеспечения доступности (своевременного размещения) информации о деятельности ОМСУ МО «Город Пикалево» на официальном сайте в сети «Интернет»	Да - 15 баллов		Информация о выполнении показателя	
			минус 5 баллов
(1-2 выявленных нарушения)			
			0 баллов
(3 и более нарушений)			
3		Организация уборки внутренних и определенных внешних помещений и территории администрации	Да - 10 баллов		Информация о выполнении показателя	
			минус 5 баллов (1-2 выявленных нарушения)			
			0 баллов (3 и более нарушений)			
4		Организация технического состояния систем коммуникаций, сетей, устройств и др. оборудования в здании администрации	Да - 10 баллов		
Информация о выполнении показателя	
			минус 5 баллов (1-2 выявленных нарушения)			
			0 баллов (3 и более нарушений)			

Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу 1, п. 1.3. -  ________________ 50 баллов
	
2. Критерии по основной деятельности (общие) для учреждений
	
1	Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем граждан	Соблюдение мер противопожарной, антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил. Отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону и т.п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок, либо отсутствие самих проверок)	

10 баллов		Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения	
		Неисполнение в срок предписаний, протестов, представлений, предложений контрольно-надзорных органов или исполнение с нарушением сроков	минус 2 балла за каждое неисполнение в отчетном периоде		Акты, предписания контрольно-надзорных органов	
2	Удовлетворенность населения качеством и доступностью предоставления услуг	Наличие личные письменные обращения граждан в органы местного самоуправления (ОМСУ) МО «Город Пикалево», письменных жалоб, поступивших от граждан, размещенных в СМИ, интернет-форумах, на сайте учреждения, в книге жалоб и предложений учреждения на качество оказания услуг населению	минус 2 балла за каждую обоснованную жалобу		информация в СМИ, интернет-форумах, из книги жалоб и предложений учреждения, личные письменные обращения граждан в ОМСУ МО «Город Пикалево»	
3	Обеспечение информационной открытости деятельности учреждения	Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с требованиями, установленными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 г. № 86н на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www/bus.gov.ru)

Наличие собственного интернет-сайта учреждения	5 баллов

5 баллов		Ссылка на официальный сайт для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www/bus.gov.ru),

Ссылка на интернет-сайт учреждения	
		Отсутствие размещения актуальной информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www/bus.gov.ru). 	
минус 2 балла		Информация о выполнении показателя	
		Отсутствие поддержки в актуальном состоянии информации на сайте учреждения (в соответствии с нормами действующего законодательства)	
минус 2 балла		Информация о выполнении показателя	

Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу 2 ______________ баллов
	
3. Критерий по финансово-экономической деятельности	
1	Своевременность представления отчетности, сведений и информации, касающихся деятельности учреждения	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации. Отсутствие замечаний учредителя по качеству предоставления установленной отчетности и информации по отдельным вопросам
	Да - 5 баллов		Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения	
			Нет – 0 баллов			
2	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств	отсутствие задолженности по налогам и просроченной кредиторской, дебиторской задолженности, нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение отчетного преиода	Да - 5 баллов		Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения	
			Нет – 0 баллов			
3	Рост объема доходов, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	Рост свыше 5%	5 баллов		Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения	
		Рост от 3% до 5%	3 балла			
		Рост от 1% до 3%	2 балла			

Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу 3 ______________ баллов	

4. Критерии по деятельности учреждений, направленные на работу с кадрами	
1	

Работа с кадрами	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения	

2 балла		Отсутствие письменных обращений в адрес ОМСУ МО «Город Пикалево»	
2		Соблюдение установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководящего состава (директор, заместитель директора, главный бухгалтер) и среднемесячной заработной платы работников учреждений	
5 баллов		Постановление администрации
МО «Город Пикалево»	
3		Обеспечение требований по охране труда и отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников учреждения	
3 балла		Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения	
4	Наличие профильного образования у работников учреждения, относящихся к основному персоналу (не менее 80%)	Доля основного персонала с профильным образованием – 80% и более

Доля основного персонала с профильным образованием – менее 80%	
5 баллов

0 баллов		Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения	

Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу 4 ______________ баллов	

Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам ______________ баллов	

1 балл = 1 проценту

Руководитель учреждения		_______________ 	___________________________ 	__________________
						     (подпись)				(ФИО)				(дата)