Администрация муниципального образования «Город Пикалево»
Бокситогорского района Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 февраля 2016 года № 56

Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими администрации о возникновении личной заинтересованности 
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит 
или может привести к конфликту интересов

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит лил может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» администрация постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению.
2. Заведующему сектором кадров ознакомить муниципальных служащих администрации с настоящим постановлением под роспись.
3. Настоящее постановление разместить на официальном сайте МО «Город Пикалево».
4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации                                                                               Д.В. Николаев

УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации 
МО «Город Пикалево»
от 18 февраля 2015 года № 56
(приложение)

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения муниципальными служащими администрации 
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими администрации (далее – муниципальные служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление).
3. Муниципальные служащие направляют на имя представителя нанимателя (работодателя) уведомление, составленное по форме согласно приложению.
4. Уведомление, направленное представителю нанимателя (работодателю), передается в сектор кадров администрации.
5. Поступившее в сектор кадров администрации уведомление является основанием для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).
6. Уведомление рассматривается сектором кадров администрации, которое осуществляет мотивированное заключение по результатам рассмотрения уведомления. 
При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления должностные лица сектора кадров администрации имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а представитель нанимателя (работодатель) может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
7. По результатам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует; 
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. 
в) признать, что муниципальным служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов. 
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 7 настоящего Положения, комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) представителю нанимателя (работодателю) принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 7 настоящего Положения, комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

Приложение к Положению
___________________________
    (отметка об ознакомлении)

Представителю нанимателя (работодателю)
__________________________________________
(Ф.И.О. представителя нанимателя (работодателя)
от ________________________________________
__________________________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность
муниципального служащего)

Уведомление 
о возникновении личной заинтересованности при исполнении 
должностных обязанностей, которая приводит или может 
привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _________________________________________________
__________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ___________________________________
__________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"__" _________ 20__ г. _________________________   ________________________
                                          (подпись муниципального        (расшифровка подписи)
                                          служащего, направившего 
                                                     уведомление)