Администрация муниципального образования «Город Пикалево»
Бокситогорского района Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02 августа 2016 № 340

Об утверждении Положения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих администрации

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статьями 6 и 58 Устава МО «Город Пикалево» администрация  постановляет: 
1. Утвердить Положение о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих администрации согласно приложению.
2. Заведующему сектором кадров администрации ознакомить муниципальных служащих администрации с настоящим постановлением под роспись.
3. Настоящее решение разместить на официальном сайте МО «Город Пикалево».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления осуществляет глава администрации.

Заместитель главы администрации                                                        Е.А. Соловьева

УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
МО «Город Пикалево»
от 02.08.2016 года № 340
(приложение)

Положение 
о дополнительном профессиональном образовании 
муниципальных служащих администрации

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими администрации муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района Ленинградской области (далее – муниципальные служащие, дополнительное профессиональное образование). 
 2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статьями 6 и 58 Устава МО «Город Пикалево».  
3. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством освоения программ профессиональной переподготовки и программ повышения квалификации муниципальными служащими. 
4. Муниципальный служащий имеет право на дополнительное профессиональное образование в течение всего периода прохождения им муниципальной службы.
5. Дополнительное профессиональное образование осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от муниципальной службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий. 
6. Направление муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование оформляется распоряжением администрации с указанием сроков, места и формы обучения.
7. Дополнительное профессиональное образование осуществляется в образовательных организациях осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.
8.Основанием для направления муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование являются:
- назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы;
- рекомендация аттестационной комиссии;
- включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы;
- в иных случаях, предусмотренных федеральным законодательством и настоящим Положением.
9. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
10. Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
11. Повышение квалификации осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
12. Работу по организации дополнительного профессионального образования осуществляет кадровая служба администрации.
13. Кадровая служба:
- ежегодно проводит анализ потребности в дополнительном профессиональном образовании на следующий финансовый год;
- в срок до 1 сентября года предшествующего планируемому составляет План дополнительного профессионального образования муниципальных служащих согласно приложению к настоящему Постановлению и представляет его на утверждение главе администрации;
- осуществляет контроль обучения, анализирует информацию об эффективности обучения;
- вносит сведения об окончании дополнительной профессиональной программы в личную карточку и личное дело муниципального служащего.
14. Отбор образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об осуществлении закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд.
15. Расходы, связанные с дополнительным профессиональным образованием муниципальных служащих, осуществляются за счет средств бюджета МО «Город Пикалево».
16. При направлении муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование, за ним сохраняются замещаемая должность муниципальной службы и денежное содержание. 
17. Муниципальным служащим, направляемым для получения дополнительного профессионального образования с отрывом от муниципальной службы в другую местность, производится оплата проезда к месту учебы и обратно, а также оплата расходов на проживание и командировочных расходов за счет средств бюджета МО «Город Пикалево» в соответствии с Положением о порядке командирования муниципальных служащих и работников администрации.

Приложение к Положению
УТВЕРЖДАЮ
Глава администрации 
МО «Город Пикалево»
____________ ( ____________ )
    (подпись)          (Ф.И.О.)

План
дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района Ленинградской области
на ___________________ г.г.

№
п/п	Ф.И.О.	Должность муниципального служащего	Наименование дополнительной профессиональной программы	Продолжительность обучения 	Наименование образовательной организации 	Предполагаемая стоимость дополнительной профессиональной программы	Отметка о выполнении	
1	2	3	4	5	6	7	8	
1.Профессиональная переподготовка	
1								
2…								
2.Повышение квалификации	
1								
2…								

Согласовано:
Руководитель кадровой службы __________________ (________________)
                                                                 (подпись)                     (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер _____________________________ (________________)
                                                                 (подпись)                     (Ф.И.О.)