Администрация муниципального образования «Город Пикалево»
Бокситогорского района Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09 сентября 2013 года  № 406

О внесении изменений в постановление администрации 
от 12 сентября 2011 года № 402 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях МО «Город «Пикалево» и муниципальных казенных учреждениях 
МО «Город «Пикалево» по видам экономической деятельности»

В целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений МО «Город «Пикалево», а также в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 05.07.2013 № 199 «О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года № 173 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности» администрация постановляет:
1.	Внести в Положение о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях МО «Город «Пикалево» и муниципальных казенных учреждениях МО «Город «Пикалево» по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением администрации от 12 сентября 2011 года № 402 следующие изменения:
1.1.	 В приложении 3 к Положению:
в разделе 2 (Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов по должностям работников культуры, искусства и кинематографии):
в позиции «Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» цифры «1,5574-1,7541» заменить цифрами «1,7541»,
сноску 3 «<3> Конкретный коэффициент устанавливается учреждением самостоятельно с учетом занимаемой должности» исключить;
1.2.	 Раздел 5 «Оплата труда в учреждениях культуры» изложить в следующей редакции:
«5. Оплата труда в учреждениях культуры
В целях сохранения квалифицированных кадров и стимулирования к повышению эффективности и качества предоставляемых услуг с 1 января 2013 года средства на осуществление стимулирующих выплат работникам учреждений культуры предусматриваются в размере, составляющем не менее 25  процентов от суммы должностных окладов по учреждению.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения не может превышать 7-кратного размера.»
2.	Реализацию настоящего постановления осуществлять за счет средств субсидии, предусмотренной в областном бюджете Ленинградской области на соответствующий финансовый год на обеспечение выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры Ленинградской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
4. Контроль над исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации                                                                                     С.В. Вебер