Администрация муниципального образования «Город Пикалево»
Бокситогорского района Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 ноября 2012 года  № 435

О комиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате 
к пенсиям при главе администрации и установлении порядка включения 
в стаж муниципальной службы муниципальных служащих администрации периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях

В целях реализации положений Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областных законов от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», от 8 июня 2010 года № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области», от 25 марта 2005 года № 18-оз «Об оплате труда работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы», постановления администрации от 24 июня 2011 года № 270 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево» и доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности категории «А», муниципальные должности в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево» администрация постановляет:
1.Образовать комиссию по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при главе администрации.
2.Утвердить положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при главе администрации и состав комиссии согласно приложениям 1 и 2.
3.Установить Порядок включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих администрации периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях согласно приложению 3.
4.Заведующему сектором кадров администрации ознакомить работников администрации с настоящим постановлением.
5.Настоящее постановление опубликовать в городских СМИ.
6.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации									 Вебер С.В.

УТВЕРЖЕНО
постановлением администрации
от 1 ноября 2012 года №435
(приложение 1)

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по установлению стажа муниципальной службы 
и доплате к пенсиям при главе администрации

1.Общие положения

1.1. Комиссия по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при главе администрации (далее – Комиссия) образована для рассмотрения следующих вопросов, входящих в ее компетенцию:
1) исчисление стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
2) исчисление стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево»;
3) о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим администрации для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего (далее – периоды замещения отдельных должностей);
4) установление необходимого стажа замещения муниципальных должностей категории «А», муниципальных должностей в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево» для назначения ежемесячной доплаты к назначенной трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности категории «А» и муниципальные должности в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево»;
5) о назначении, изменении, приостановлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим  муниципальные должности муниципальной службы и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево»;
6) о назначении, изменении, приостановлении и прекращении выплаты ежемесячной доплаты к назначенной трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности категории «А» и муниципальные должности в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево»;
7) определения стажа работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, в органах государственной власти и управления СССР и РСФСР и иных государственных органах на территории СССР, необходимого для установления работникам администрации, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
 1.2. Комиссия является постоянно действующим органом, образованным постановлением администрации в целях реализации полномочий главы администрации.
1.3. Комиссия правомочна принимать решения в соответствии с возложенными на Комиссию задачами, правами и обязанностями. 
1.4. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.
1.5. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации, от 17 декабря 2001 года  № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областными законами Ленинградской области от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», от 8 июня 2010 года № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области», от 25 марта 2005 года № 18-оз «Об оплате труда работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы», постановления администрации от 24 июня 2011 года № 270 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево» и доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности категории «А», муниципальные должности в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево»,  иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ленинградской области, муниципальными правовыми актами по вопросам установления и выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, определения стажа муниципальной службы, а также настоящим Положением.

2. Основная задача Комиссии

Основной задачей Комиссии является обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации, законодательства Ленинградской области, муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в ее компетенцию, в целях реализации полномочий главы администрации.

3.Права Комиссии

Комиссия в целях реализации возложенной на Комиссию задачи имеет право:
3.1. При рассмотрении вопросов исчисления стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, исчисления стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы (должности муниципальной службы), включения (зачета) в стаж периодов замещения отдельных должностей:
1) рассматривать заявления муниципальных служащих администрации и прилагаемые к заявлению документы для определения стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
2) рассматривать заявления лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы (должности муниципальной службы), и прилагаемые к заявлению документы для определения стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;
3) рассматривать заявления муниципальных служащих администрации и лиц, замещавших должности муниципальной службы, и прилагаемые к заявлению документы о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего, в порядке, установленном настоящим Положением;
4) определять наличие либо отсутствие оснований и условий, необходимых для исчисления стажа муниципальной службы;
5) определять аналогичную должность муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево» в случае, если наименование замещаемой ранее должности не предусмотрено в Реестре должностей муниципальной службы Ленинградской области, Перечне должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево», а также уточнять организационно-правовой статус и функции тех организаций и учреждений, выполнявших в СССР и выполняющих в настоящее время в соответствии с законодательством функции государственного управления, где ранее работал заявитель;
6) принимать решение о направлении запросов в архивы для получения архивных документов, а также в федеральные государственные органы, территориальные федеральные органы исполнительной власти, государственные органы Ленинградской области и иных субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, учреждения и организации для получения правовых актов, других документов и сведений, необходимых при решении вопросов исчисления стажа муниципальной службы;
7) рекомендовать главе администрации:
установить муниципальным служащим Администрации стаж муниципальной службы, исчисленный Комиссией, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
установить лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы (должности муниципальной службы), стаж муниципальной службы, исчисленный Комиссией, для назначения пенсии за выслугу лет;
включить (засчитать) в стаж периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего;
8) принимать решение о подготовке проекта распоряжения администрации:
об установлении стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
об установлении стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы (должности муниципальной службы);
о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего.
3.2. При рассмотрении вопросов установления необходимого стажа замещения муниципальных должностей категории "А", муниципальных должностей в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево» для назначения доплаты к пенсии:
1) определять наличие либо отсутствие оснований и условий, необходимых для установления стажа замещения муниципальных должностей категории «А» и муниципальных должностей в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево»;
2) определять аналогичную муниципальную должность в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево» по состоянию на 1 января 2006 года в случае, если ранее замещаемая муниципальная должность была исключена из Устава МО «Город Пикалево» и (или) областных законов, которыми она была установлена;
3) устанавливать соответствие между ранее замещаемой муниципальной должностью категории «А» и муниципальной должностью в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево» по состоянию на 1 января 2006 года на основании Перечня муниципальных должностей в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево», применительно к месячному денежному содержанию, по которому исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности категории «А» и муниципальные должности в органах местного самоуправления МО «Город Пикалево», определенному постановлением администрации от 24 июня 2011 года № 270;
4) принимать решение о направлении запросов в архивы для получения архивных документов, а также в федеральные государственные органы, территориальные федеральные органы исполнительной власти, государственные органы Ленинградской области и иных субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, учреждения и организации для получения правовых актов, других документов и сведений, необходимых при решении вопросов установления стажа замещения муниципальных должностей категории «А» и муниципальных должностей.
3.3. При рассмотрении вопросов назначения, изменения, приостановления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии:
1) определять в соответствии с действующим законодательством право либо отсутствие права заявителя на назначение пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии;
2) рассматривать заявления о назначении, изменении, приостановлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии;
3) определять наличие либо отсутствие оснований и условий для назначения, изменения, приостановления и прекращения выплаты заявителю пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии;
4) принимать решение о дополнительной проверке обстоятельств и сведений в документах, представленных в подтверждение права на пенсию за выслугу лет, доплату к пенсии;
5) принимать решение о проверке сведений о назначении заявителю другой пенсии за выслугу лет, доплаты к трудовой пенсии, ежемесячного пожизненного содержания, назначенных в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ленинградской области, законодательством иного субъекта Российской Федерации или в соответствии с правовыми актами органа местного самоуправления либо дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации (за исключением Ленинградской области);
6) определять размер пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного заработка и размер доплаты к пенсии в процентах от среднемесячного денежного содержания, а также дату начала этих выплат;
7) рекомендовать главе администрации назначить, изменить, приостановить или прекратить соответствующим заявителям выплату пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии;
8) принимать решение о подготовке проекта распоряжения администрации о назначении, изменении, приостановлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии.
3.4. При рассмотрении вопросов определения стажа работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, в органах государственной власти и управления СССР и РСФСР и иных государственных органах на территории СССР, необходимого для установления работникам администрации, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет:
1) рассматривать заявления работников администрации, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и прилагаемые к заявлению документы для определения стажа работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, в органах государственной власти и управления СССР и РСФСР и иных государственных органах на территории СССР для установления работникам администрации, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
2) определять наличие либо отсутствие оснований и условий, необходимых для определения стажа работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, в органах государственной власти и управления СССР и РСФСР и иных государственных органах на территории СССР;
3) уточнять организационно-правовой статус и функции тех организаций и учреждений, выполнявших в СССР и выполняющих в настоящее время в соответствии с законодательством функции государственного управления, где ранее работал заявитель;
4) принимать решение о направлении запросов в архивы для получения архивных документов, а также в федеральные государственные органы, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы Ленинградской области и иных субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, учреждения и организации для получения правовых актов, других документов и сведений, необходимых при решении вопросов определения стажа работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, в органах государственной власти и управления СССР и РСФСР и иных государственных органах на территории СССР;
5) рекомендовать главе администрации установить работникам администрации, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, стаж работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, в органах государственной власти и управления СССР и РСФСР и иных государственных органах на территории СССР, определенный Комиссией, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
6) принимать решение о подготовке проекта распоряжения администрации об установлении стажа работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, в органах государственной власти и управления СССР и РСФСР и иных государственных органах на территории СССР для установления работникам администрации, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
3.5. Давать разъяснения по вопросам, входящим в ее компетенцию.

4. Обязанности Комиссии

Комиссия обязана:
1) рассматривать поступившие в Комиссию заявления по вопросам, входящим в ее компетенцию;
2) представлять интересы администрации в суде по искам, связанным с решениями Комиссии.

5. Состав Комиссии

5.1. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации.
5.2. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии.
5.3. Руководство работой Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

6. Порядок подготовки и проведения заседания Комиссии

6.1. При подготовке документов к заседанию Комиссии секретарь  Комиссии:
1) до проведения заседания Комиссии:
 проверяет документы заявителя (правильность заполнения, комплектность, обоснованность и достоверность),
запрашивает недостающие документы, правовые акты, необходимые для принятия решений по конкретным заявлениям,
согласовывает поступившие и подготовленные к заседанию Комиссии заявления (документы) визой, включающей личную подпись, дату визирования, а также мнение (согласие или несогласие),
представляет председателю Комиссии, заместителю председателя Комиссии и членам Комиссии поступившие заявления (документы) для получения согласования и учета мнения (согласие или несогласие) (далее - предварительное согласование и мнение);
2) составляет на основании предварительных согласований и мнений по каждому заявлению проект решения (протокол), который вносится на заседание Комиссии;
3) докладывает председателю Комиссии о наличии и готовности поступивших заявлений и прилагаемых к ним документов для рассмотрения на заседании Комиссии, о наличии проекта решения (протокола) по каждому заявлению, о предварительных согласованиях и мнениях.
6.2. Председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии и члены Комиссии до проведения заседания Комиссии проверяют и оценивают подготовленные секретарем Комиссии документы в целом по каждому заявлению в течение не более трех рабочих дней, а по особо сложным вопросам - не более пяти рабочих дней, согласовывают визой, включающей личную подпись, дату визирования, а также предварительное согласование и мнение.
6.3. Председатель Комиссии принимает решение о внесении вопросов на заседание Комиссии, определяет дату и повестку дня заседания и ведет заседания Комиссии.
6.4. Секретарь Комиссии обеспечивает организацию проведения заседания Комиссии:
1) подготавливает необходимые материалы для рассмотрения Комиссией;
2) извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии не позднее чем за три рабочих дня до дня проведения заседания Комиссии;
3) ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии;
4) в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии представляет председателю Комиссии протокол заседания и принятые на заседании Комиссии решения.

7. Регламент заседаний Комиссии

7.1. Заседания Комиссии проводятся в рабочее время по мере поступления заявлений.
7.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на заседании присутствует не менее половины состава Комиссии.
7.3. Заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.
7.4. Решение Комиссии принимается путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании Комиссии. В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим.
7.5. По итогам рассмотрения заявлений принимается соответствующее решение.
7.6. Если в ходе рассмотрения заявлений выясняется необходимость получения Комиссией дополнительных архивных документов, правовых актов, иных документов и сведений либо разъяснений и заключений, решение не принимается до их получения.
Запросы в архивы, федеральные государственные органы, территориальные федеральные органы исполнительной власти, государственные органы Ленинградской области и иных субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, учреждения и организации подготавливает секретарь Комиссии.
7.7. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии. Протокол подписывается председателем Комиссии, заместителем председателя Комиссии, ответственным секретарем Комиссии и членами Комиссии, присутствующими на заседании.
7.8. Председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии имеют право изложить в протоколе свое особое мнение по рассматриваемым вопросам.
7.9. Проекты распоряжений администрации подготавливает секретарь Комиссии.
7.10. По итогам рассмотрения заявлений Комиссия принимает соответствующее решение. Секретарь Комиссии подготавливает заявителю письменное уведомление с указанием принятого решения, к которому прилагается выписка из протокола заседания Комиссии. Выписка из протокола заседания Комиссии подписывается председателем Комиссии и секретарем Комиссии, уведомление - секретарем Комиссии. Выписка из протокола заседания Комиссии и уведомление направляются заявителю не позднее десяти рабочих дней после подписания протокола.
7.11. Протоколы заседаний Комиссии хранятся у секретаря Комиссии.
7.12. Делопроизводство Комиссии обеспечивается секретарем Комиссии.
7.13. Секретарь Комиссии в течение десяти рабочих дней после подписания главой администрации соответствующего распоряжения администрации передает для исполнения:
1) копию распоряжения администрации о назначении, изменении, приостановлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии вместе с правоустанавливающими документами в отдел учета и отчетности администрации;
2) в сектор кадров администрации:
копию протокола заседания Комиссии и копию распоряжения администрации об установлении стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
копию протокола заседания Комиссии и копию распоряжения администрации об установлении стажа работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, в органах государственной власти и управления СССР и РСФСР и иных государственных органах на территории СССР для установления работникам администрации, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
7.14. Отдел учета и отчетности администрации направляет в Комиссию копию решения об определении размера пенсии за выслугу лет и размера доплаты к пенсии в денежном выражении, другая копия вручается получателю.
7.15. Решение о прекращении деятельности Комиссии принимается главой администрации.

УТВЕРЖЕН
постановлением администрации
от 1 ноября 2012 года № 435
(приложение 2)

СОСТАВ
комиссии по установлению стажа муниципальной службы 
и доплате к пенсиям при главе администрации

Вебер Сергей Вячеславович – глава администрации – председатель комиссии;
Соловьева Екатерина Анатольевна – заместитель главы администрации – заместитель председателя комиссии;
Говорунова Людмила Александровна – заведующий сектором кадров администрации – секретарь комиссии;
Члены комиссии:
Жолудева Ирина Юрьевна – заведующий отделом финансов администрации;
Ромашева Светлана Федоровна – заведующий отделом учета и отчетности администрации;
Иванова Светлана Васильевна – юрисконсульт администрации.

УСТАНОВЛЕН
постановлением администрации
                                                                                 от 1 ноября 2012 года № 435
 (Приложение 3)

ПОРЯДОК
включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих  администрации периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях

1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом  от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Ленинградской области», областными законами Ленинградской области от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», от 8 июня 2010 года № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области». 
1.2. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с включением в стаж муниципальной службы муниципальных служащих администрации периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим администрации для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего (далее – периоды замещения отдельных должностей):
для установления муниципальным служащим администрации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
для назначения пенсии за выслугу лет муниципальных служащих.
Установить, что настоящий Порядок включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей распространяется на лиц, замещавших ранее муниципальные должности муниципальной службы, должности муниципальной службы,  в случае исчисления стажа, дающего право для назначения пенсии за выслугу лет.
1.3. Периоды замещения отдельных должностей, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка и засчитываемые в стаж муниципальной  службы, в совокупности не должны превышать пять лет.
1.4. В стаж муниципальной службы не включаются периоды замещения отдельных должностей в качестве учеников, стажеров и т.п.
1.5. Рассмотрение вопросов, предусмотренных настоящим Порядком, а также принятие решений по ним возлагается на комиссию по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при главе администрации (далее – Комиссия).

2. Основания включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей

2.1. Периоды замещения отдельных должностей для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки  к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а также для назначения пенсии за выслугу лет муниципальных служащих засчитываются в стаж муниципальной службы на основании распоряжения администрации по представлению (рекомендации) Комиссии.
Соответствующее заявление установленной формы, указанное в подпунктах 1 и 2 пункта 2.3 настоящего Порядка, подается на имя главы администрации с приложением необходимых документов и направляется на рассмотрение в Комиссию.
2.2. Решение о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей принимается Комиссией на основании документов, представленных в Комиссию.
2.3. Для решения вопроса о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей представляются следующие документы:
1) заявление муниципального служащего администрации с просьбой о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного   дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет  по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
2) заявление лица, замещавшего должность муниципальной службы, с просьбой о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
3) ходатайство о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для установления муниципальным служащим администрации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет:
главы администрации – в отношении заместителя главы администрации, муниципальных служащих  структурных подразделений администрации, непосредственно подчиняющихся главе администрации согласно структуре администрации;
заместителя главы администрации – в отношении муниципальных служащих  структурных подразделений администрации по курируемым направлениям работы.
4) ходатайство о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет муниципальных служащих:
главы администрации – в отношении заместителя главы администрации, муниципальных служащих  структурных подразделений администрации, непосредственно подчиняющихся главе администрации согласно структуре администрации;
заместителя главы администрации - в отношении муниципальных служащих  структурных подразделений администрации по курируемым направлениям работы.
5) копия должностной инструкции муниципального служащего по замещаемой должности муниципальной службы.
6) копия трудовой книжки, подтверждающая периоды замещения отдельных должностей.
7) справка о периодах муниципальной службы (работы) и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы  в соответствии с Перечнем, утвержденным областным законом Ленинградской области от 8 июня 2010 года № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области» по форме согласно приложению 3 к  настоящему Порядку.
2.4. Копии документов, указанные в пункте 2.3. настоящего Порядка, заверяются нотариально (при отправлении почтой) или заведующим сектором кадров администрации.
2.5. Заявление от вновь поступившего на муниципальную службу муниципального служащего о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей принимается к рассмотрению только по окончании срока испытания, установленного ему при поступлении на муниципальную службу.
2.6. В ходатайстве указываются должностные обязанности муниципального служащего по замещаемой должности, для выполнения которых муниципальному служащему необходимы (были необходимы) опыт и знание работы, приобретенные в период замещения отдельных должностей, а также обоснование необходимости включения заявленных периодов работы по форме согласно приложениям 4 и 5  к настоящему Порядку.
2.7. В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие периоды замещения отдельных должностей, данные периоды подтверждаются на основании представленных архивных справок с приложением копий документов о назначении и освобождении от должности, о статусе должности, об организационно-правовой форме собственности и содержании деятельности предприятия, учреждения, организации (уставы, положения, должностные инструкции и т.д.).

3. Рассмотрение Комиссией вопросов о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей и принятие решений по ним.
3.1. Рассмотрение Комиссией вопросов о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей, принятие решений по ним, а также оформление принятых решений (протокола) осуществляется в соответствии с регламентом заседаний Комиссии.
3.2. В протоколе Комиссии указываются:
1) основание включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей;
2) фамилия, имя, отчество муниципального служащего или лица, подавшего заявление;
3) наименование замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с должностной инструкцией с указанием структурного подразделения администрации;
4) полное наименование предприятия, учреждения, организации, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей  в соответствии с его должностной инструкцией; 
5) полное наименование замещаемой должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации;
6) заявленный период замещения должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации (с указанием даты приема на работу и даты увольнения с работы);
7) совокупность периодов работы на должностях руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации, включаемых  в стаж муниципальной службы (с указанием полных лет, месяцев, дней).
3.3. Подготовка проекта распоряжения администрации о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей осуществляется в порядке, установленном Положением о Комиссии.
3.4. Заявления с просьбой о включении в стаж муниципальной службы соответствующих периодов замещения отдельных должностей, а также переписка, связанная с их рассмотрением, регистрируются в соответствии  с Инструкцией по делопроизводству в администрации.

4. Заключительные положения

Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с включением в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством.

(Форма)
Приложение 1 
к Порядку
                                                                                                                           
Главе администрации МО «Город Пикалево»                                                     
от _______________________________________,
   (фамилия, имя, отчество муниципального служащего)
работающего (работающей) __________________
                                                  (наименование замещаемой 
__________________________________________
должности муниципальной службы  в соответствии  
_________________________________________
с должностной инструкцией с указанием структурного 
_________________________________________ .
подразделения администрации)
Домашний адрес: ________________________
Телефон________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

На основании статьи 5 областного закона Ленинградской области от 8 июня  2010 года  № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области» прошу включить (засчитать) мне в стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет периоды замещения мною отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной  службы в администрации в соответствии с должностной инструкцией, 
с "_____" __________  ______ г. по "_____" ___________  ______г.
с "_____" __________  ______ г. по "_____" ___________  ______ г.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(полное наименование предприятия, учреждения, организации)
________________________________________________________________________
(полное наименование замещаемой должности руководителя и/или специалиста
________________________________________________________________________
на предприятии, в учреждении, организации)
В указанный период работы занимался вопросами:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(указать характер деятельности, род занятий, выполнявшихся за время работы по указанной должности)

(оборотная сторона)

Опыт и знания, приобретенные в указанный период работы, необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией: 
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
 (указать обязанности в соответствии с должностной инструкцией)
по замещаемой в настоящее время должности муниципальной службы:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с должностной инструкцией с указанием структурного подразделения администрации)

К заявлению прилагаю следующие документы:
1) ходатайство о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для установления муниципальным служащим администрации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
2) копию должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы;
3) копию трудовой книжки, подтверждающую периоды замещения отдельных должностей, заверенную заведующим сектором кадров администрации;
4) справку о периодах муниципальной службы (работы) и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы в соответствии с Перечнем, утвержденным областным законом Ленинградской области от 8 июня 2010 года № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области»,  по установленной форме.

"___"_____________ 20__ года     ________________________________________
                                                                    (подпись муниципального служащего)

(Форма)
Приложение 2 
к Порядку

Главе администрации МО «Город Пикалево»
 от________________________________________,
(фамилия, имя, отчество заявителя)
родившегося (родившейся) __________________,
                                                    (число, месяц, год)
работавшего (работавшей) __________________
                                          (наименование  замещаемой
_________________________________________
должности муниципальной службы в соответствии 
__________________________________________
с должностной инструкцией с указанием структурного __________________________________________
подразделения администрации) 
Домашний адрес: ___________________________
__________________________________________
Телефон __________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

На основании статьи 6 областного закона Ленинградской области от 8 июня 2010 года № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области» прошу включить (засчитать) мне в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет периоды замещения мною отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых, были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в администрации в соответствии с должностной инструкцией, 
с "_____" __________  _____ г. по "_____" ___________  _____ г.
с "_____" __________  _____ г. по "_____" ___________  _____ г.
____________________________________________________________________
(полное наименование предприятия, учреждения и организации)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(полное наименование замещаемой должности руководителя и/или специалиста на предприятии, 
в учреждении, организации)
В указанный период работы занимался вопросами:
________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
 (указать характер деятельности, род занятий, выполнявшихся за время работы по указанной должности)

(Оборотная сторона)

Опыт и знания, приобретенные в указанный период работы, были необходимы                          для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией: 
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
 (указать обязанности в соответствии с должностной инструкцией)

по замещаемой должности муниципальной  службы:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с должностной инструкцией  с указанием структурного подразделения администрации)

К заявлению прилагаю следующие документы:
1) ходатайство о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет;
2) копию должностного регламента по замещаемой должности муниципальной службы;
3) копию трудовой книжки, подтверждающую периоды замещения отдельных должностей, заверенную заведующим сектором кадров администрации;
4) справку о периодах муниципальной службы (работы) и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы в соответствии с Перечнем, утвержденным областным законом Ленинградской области от 8 июня 2010 года № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области», по установленной форме.

"___"_______________ 20__ года                                   ______________________
                                                                                                     (подпись заявителя)

(Форма)
Приложение 3 
к Порядку

СПРАВКА
о периодах муниципальной службы (работы) и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы муниципального служащего администрации в соответствии с Перечнем,  утвержденным областным законом  Ленинградской области от 8 июня 2010 года № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области»

___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

№
п/п	Номер
 записи 
в трудовой книжке	Дата 
(год, месяц, число)	Наименование организации,
должность	Продолжительность 
муниципальной
службы, иных периодов замещения должностей	
		приема
(назначения на должность)	увольнения (освобождения от должности)			
					в календарном 
исчислении	в льготном исчислении	

							
Всего стаж муниципальной службы:			
из него стаж муниципальной службы в администрации:	

							
Всего стаж муниципальной службы в государственных органах Ленинградской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области			
в том числе в администрации 			

Заведующий сектором кадров администрации  _________  __________________
                                                                          (подпись)      (инициалы, фамилия)
"___"_____________ 20____ года
 
 Место печати

(Форма)
Приложение 4 
к Порядку

Главе администрации МО «Город Пикалево»

ХОДАТАЙСТВО
о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего администрации для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу 
за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет  периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы

_____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего)

для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы
________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с должностной инструкцией  с указанием структурного подразделения администрации)
________________________________________________________________________

На основании представленных документов прошу рассмотреть возможность включения в стаж муниципальной службы муниципального служащего администрации _______________________________________________________
                                   (фамилия, имя, отчество муниципального служащего)
следующие периоды замещения отдельных должностей руководителей и/или специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы ему для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с должностной инструкцией:

Полное наименование предприятия, учреждения, организации, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии                  с его должностной инструкцией	Полное наименование замещаемой должности руководителя и/или специалиста  на предприятии,    в учреждении, организации	Заявленный период замещения должности руководителя и/или специалиста на предприятии,              в учреждении, организации  	
		дата приема на работу (назначения на должность) (число, месяц, год)	дата увольнения                  с работы (освобождения от должности) (число, месяц, год)	

(Оборотная сторона)

Должностные обязанности муниципального служащего по замещаемой должности, для выполнения которых муниципальному служащему необходимы опыт и знание работы, приобретенные в период замещения отдельных должностей:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(указать обязанности в соответствии с должностной инструкцией)

Обоснование необходимости включения заявленных периодов работы:______________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

  ______________________________             ____________   _________________
              (наименование должности)                               (подпись)                 (инициалы, фамилия)

(Форма)
Приложение 5 
к Порядку

Главе администрации МО «Город Пикалево»

ХОДАТАЙСТВО
о включении в стаж муниципальной  службы муниципального служащего администрации для назначения пенсии за выслугу лет периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых были необходимы
_____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)

для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы__________________________________________________
                         (наименование замещаемой должности муниципальной службы в соответствии ______________________________________________________________________
с должностной инструкцией с указанием структурного подразделения администрации) 

На основании  представленных  документов прошу рассмотреть возможность включения в стаж муниципальной службы муниципального служащего администрации _____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
следующие периоды замещения отдельных должностей руководителей и/или специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых были необходимы ему для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с должностной инструкцией:

Полное наименование предприятия, учреждения, организации, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей                     в соответствии                                             с его должностной инструкцией
	Полное наименование замещаемой должности руководителя и/или специалиста  на предприятии,                 
 в учреждении, организации	Заявленный период замещения должности руководителя и/или специалиста на предприятии,                 в учреждении, организации 	
		дата приема на работу (назначения на должность) (число, месяц, год)	дата увольнения             с работы (освобождения от должности) (число, месяц, год)	

(Оборотная сторона)

Должностные обязанности муниципального служащего по замещаемой должности, для выполнения которых муниципальному служащему были необходимы опыт и знание работы, приобретенные в период замещения отдельных должностей:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
 (указать обязанности в соответствии с должностной инструкцией)

Обоснование необходимости включения заявленных периодов работы:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

______________________________  ______________   _____________________   
       (наименование должности)                               (подпись)                        (инициалы, фамилия)