от  2 декабря 2010 года № 615

Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции 
в муниципальном образовании «Город Пикалево» Бокситогорского района

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь положениями Национальной стратегии противодействия коррупции и Национального плана противодействия коррупции на 2010-2011 годы, в целях противодействия и профилактики коррупции в муниципальном образовании «Город Пикалево» Бокситогорского района администрация муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района постановляет:
1.Утвердить план мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовании «Город Пикалево» Бокситогорского района на 2010-2011 годы (далее – План) согласно приложению. 
2. Настоящее постановление опубликовать в городских СМИ.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации 
муниципального образования 
«Город Пикалево» Бокситогорского района                                                С.В.Вебер

Разослано: главе администрации, заместителю главы администрации, структурные подразделения администрации - 11, СМИ, МУ ПЦБ, РМНПА, дело-2.

Согласовано:
Соловьева Е.А.
Жолудева И.Ю.
Король Н.И.
Ромашева С.Ф.
Байловская Л.С.
Шишкова Н.А.
Филизова В.П.
Чистякова М.Б.
Грачева З.В.
Иванова С.В.

Утвержден 
постановлением администрации 
муниципального образования 
«Город Пикалево» 
Бокситогорского района 
от 02.12.2010  №615
(приложение)
ПЛАН 
мероприятий по противодействию коррупции 
в муниципальном образовании «Город Пикалево» Бокситогорского района на 2010-2011 годы 
№ п/п 	
Мероприятия 	
Срок 	
Исполнители 	

1 	
2 	
3 	
4 	

1. Организационные мероприятия 	

1.1 	
Подготовка нормативных правовых актов по вопросам организации и реализации мероприятий настоящего Плана, касающихся антикоррупционной политики. 	
IV квартал 
2010 г. 	
Руководители структурных подразделений администрации муниципального образования «Город Пикалево» Бокситогорского района (далее – администрация)	

1.2 	
Подготовка отчета о реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовании «Город Пикалево» Бокситогорского района на 2010 – 2011 годы. 	
Ежеквартально 	
Заведующий сектором кадров	

1.3	
Анализ действующих муниципальных правовых актов на предмет соответствия законодательству и внесение необходимых изменений.	
Постоянно	
Руководители структурных подразделений администрации 	

1.4	
Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы.	
По мере необходимости	
Заведующий сектором кадров	

2. Антикоррупционная политика и экспертиза нормативных правовых актов и их проектов 	

2.1	
Организация проверки достоверности и полноты представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу персональных данных и иных сведений. 	
Постоянно 	
Заведующий сектором кадров	

2.2 	
Проведение проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов при исполнении ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 2 марта 2007 года № 25 ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».	
Постоянно	
Заведующий сектором кадров	

2.3	
Проведение проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению. 	
 Постоянно	
Заведующий сектором кадров	

2.4	
Анализ результатов проверок соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой; проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 	
Постоянно	
Заведующий сектором кадров	

2.5	
Предъявление в установленном порядке квалификационных требований к гражданам, 
претендующим на замещение должностей муниципальной службы. 	
Постоянно	
Заведующий сектором кадров	

2.6 	
Реализация практики кадровой работы органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» в соответствии с которой длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность и при его поощрении. 	
Постоянно	
Заведующий сектором кадров	

2.7	
Обеспечение формирования и подготовки кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы. Использование механизмов замещения вакантных должностей муниципальной службы преимущественно из числа лиц, включенных в кадровый резерв. 	
Постоянно	
Заведующий сектором кадров	

2.8	
Осуществление приема граждан на вакантные должности муниципальной службы на конкурсной основе.	
Постоянно	
Заведующий сектором кадров	

2.9 	
Организация и проведение аттестации муниципальных служащих в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной деятельности, в том числе с учетом его осведомленности в части требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 	
По графику 	
Заведующий сектором кадров	

2.10	
Организация профессиональной подготовки муниципальных служащих в должностные обязанности, которых входит участие в противодействии коррупции. Направление в Северо-Западную академию государственной службы предложения о включении в учебные программы повышения квалификации муниципальных служащих вопросы законодательного обеспечения предупреждения коррупции в органах местного самоуправления.	
Постоянно	
Заведующий сектором кадров	

2.11	
Оптимизация и конкретизация полномочий структурных подразделений администрации МО «Город Пикалево» и должностных обязанностей муниципальных служащих. 	
IV квартал 
2010 г. 	
Руководители структурных подразделений	

2.12	
Организация деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации и урегулированию конфликта интересов. 	
По мере необходимости 	
Заведующий сектором кадров – 
секретарь Комиссии 	

2.13	
Отчет об исполнении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверок этих сведений и порядке регистрации уведомлений. 	
Ежеквартально 	
Заведующий сектором кадров	

2.14 	
Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов путем направления в органы прокуратуры. 	
Постоянно 	
Заведующий юридическим отделом
Заведующий общим отделом	

2.15 	
Подготовка и представление сведений о проведении антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов главе администрации.	
Ежеквартально (до 10 числа 
месяца) 	
Заведующий юридическим отделом	

2.16 	
Выработка рекомендаций по исключению коррупциогенных факторов из муниципальных нормативных правовых актов и их проектов.	
Постоянно	
Заведующий юридическим отделом	

2.17 	
Ежемесячное предоставление информации о нарушении сроков рассмотрения и исполнения обращений граждан структурными подразделениями администрации.	
к 25 числу 	
Заведующий общим отделом	

2.18	
Анализ жалоб и предложений, поступающих от граждан (юридических лиц) в целях выявления возможных коррупционных правонарушений.	
постоянно	
Заведующий общим отделом	

3. Мониторинг должностных правонарушений, проявлений коррупции 
и мер противодействия 	

3.1 	
Проведение обзора публикаций в местных средствах массовой информации (СМИ) с отбором и анализом  публикаций о фактах, имеющих признаки проявления коррупции в МО «Город Пикалево». 	
Ежемесячно 	
Заведующий общим отделом	

3.2 	
Проведение антикоррупционного мониторинга с участием населения, предпринимателей, представителей общественных объединений, действующих на территории муниципального образования с целью изучения общественного мнения об эффективности антикоррупционных мероприятий, проводимых в муниципальном образовании. 	
Ежегодно 	
Заведующий общим отделом	

3.3	
Организация работы телефона «горячей» линии для приема сообщений о коррупционных проявлениях. 	
IV квартал 2010 г. 	
Заведующий общим отделом 	

3.4 	
Подготовка и представление главе администрации поступивших в органы местного самоуправления МО «Город Пикалево» сообщений о ставших известными гражданам случаях коррупционных или иных правонарушений, совершенных муниципальными служащими администрации. Организация рассмотрения сообщений граждан и проведение расследований по фактам коррупционных и иных правонарушений. 	
Постоянно	
Заведующий общим отделом 
Заведующий сектором кадров	

3.5	
Анализ обращений граждан и юридических лиц, содержащих информацию о коррупционных проявлениях. 	
Ежемесячно 	
Заведующий общим отделом	

4. Антикоррупционные просвещение и пропаганда 	

4.1 	
Организация интернет-приемной официального сайта МО «Город Пикалево» с целью обеспечения возможности обращения граждан с сообщениями об известных им фактах коррупции. 	
IV квартал 2010 г. 	
Заведующий общим отделом	

4.2 	
Создание на официальном интернет-сайте МО «Город Пикалево» отдельной страницы  и освещение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации и урегулированию конфликта интересов, реализации мероприятий Плана по противодействию коррупции. 	
IV квартал 2010 г. 	
Заведующий общим отделом
Заведующий сектором кадров	

4.3 	
Организация в СМИ информационно-разъяснительной работы путем: 
- публикации цикла статей о борьбе с коррупцией; 
- периодических опросов в целях определения мнения населения о состоянии соблюдения законности в муниципальном образовании. 	
Постоянно 	
Заведующий общим отделом	

4.4 	
Содействие общественным организациям и движениям в проведении мероприятий, направленных на формирование негативного отношения к коррупционным проявлениям и повышение правовой культуры. 	
Постоянно	
Заведующий общим отделом 
Заведующий отделом социальной политики	

4.5 	
Информационное сопровождение проведения мероприятий по противодействию коррупции в МО «Город Пикалево». 	
Постоянно
Отчет ежеквартально	
Руководители структурных подразделений администрации 	

4.6 	
Подготовка информации о реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции в МО «Город Пикалево» Бокситогорского района. 	
Ежеквартально 	
Заведующий сектором кадров	

5. Мероприятия по обеспечению доступности и прозрачности в деятельности 
органов местного самоуправления и предотвращению должностных нарушений 	

5.1 	
Развитие информационной инфраструктуры органов местного самоуправления МО «Город Пикалево» в целях совершенствования системы оказания муниципальных услуг.	
2011 год 	
Заведующий общим отделом 	

5.2 	
Разработка и утверждение в установленном порядке административных регламентов предоставления муниципальных услуг.	
IV квартал 2010 г. – II квартал 2011 г. 	
Руководители структурных подразделений администрации 	

5.3 	
Внедрение информационно-коммуникационных технологий в процесс предоставления муниципальных услуг.	
2011 год 	
Руководители структурных подразделений администрации	

6. Взаимодействие органов местного самоуправления с общественностью 	

6.1 	
Обеспечение размещения в СМИ муниципальных нормативных правовых актов Совета депутатов МО «Город Пикалево» и администрации. 	
Постоянно 	
Заведующий общим отделом	

6.2 	
Подготовка предложений для разработки плана мероприятий по привлечению населения муниципального образования к деятельности по реализации антикоррупционной политики в муниципальном образовании. 	
I квартал 2011 г. 	
Руководители структурных подразделений	

7. Мероприятия по обеспечению эффективного расходования средств бюджета МО «Город Пикалево», гласности и прозрачности при размещении муниципального заказа 	

7.1 	
Обеспечение выполнения требований, установленных Федеральным законом от 21.07.2005г. № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд». 	
Постоянно 	
Заведующий сектором экономики отдела финансов и экономики 	

7.2 	
Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации членов Единой комиссии МО «Город Пикалево» по размещению государственных и муниципальных заказов.	
Постоянно 	
Заведующий сектором кадров	

7.3 	
Обеспечение проведения открытых аукционов в электронной форме при размещении муниципального заказа.	
2011 год 	
Заведующий сектором экономики отдела финансов и экономики	

7.4 	
Ведение электронной системы регистрации контрактов в реестре муниципальных контрактов.	
Постоянно 	
Заведующий сектором экономики отдела финансов и экономики	

7.5 	
Анализ итогов размещения муниципального заказа (ежегодный).	
IV квартал 2010 г., 2011г. 	
Заведующий сектором экономики отдела финансов и экономики	

7.6 	
Анализ практики по заключению муниципальных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд с целью соблюдения требования законодательства, качества товаров, выполнения работ, оказания услуг, срокам и объему предоставления гарантий качества товаров, услуг и т.п. 	
Ежеквартально 	
Руководители структурных подразделений администрации 	

7.7	
Соблюдение принципов гласности и публичности при размещении муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг путем размещения информации:
- в сети Интернет и публикации в местных СМИ
- в сети Интернет	

IV квартал 2010г
2011 год	
Заведующий сектором экономики отдела финансов и экономики	

8. Предупреждение и выявление должностных нарушений, связанных с коррупционными 
проявлениями 	

8.1	
Контроль за расходованием бюджетных средств.	
Постоянно	
Заведующий отделом финансов и экономики	

8.2	
Проведение мероприятий по оптимизации бюджетных средств.	
IV квартал 2010 г.	
Заведующий отделом финансов и экономики	

8.3 	
Осуществление в установленном законом порядке проверок финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений в целях недопущения нецелевого использования средств бюджета муниципального образования. 	
По отдельному плану 	
Заведующий отделом финансов и экономики	

8.4	
Проведение оценки эффективности использования муниципального имущества.	
Постоянно	
Заведующий отделом по управлению муниципальным имуществом	

8.5	
Соблюдение принципов гласности и публичности по вопросам распоряжения муниципальным имуществом, посредством публикации в СМИ и размещения на официальном сайте администрации информации о проводимых торгах и их итогах.	
Постоянно	
Заведующий отделом по управлению муниципальным имуществом