Администрация муниципального образования «Город Пикалево»
Бокситогорского района Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июня 2015 года №  348

О внесении изменений в постановление администрации 
от 21 февраля 2014 года № 76 (с изменениями, внесенными 
постановлением от 4 июня 2015 года № 234)

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Планом по реализации мероприятий по организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации МО «Город Пикалево», утвержденным распоряжением администрации от 24 июня 2015 года № 145 и на основании решения комиссии по противодействию коррупции в МО «Город Пикалево» (протокол № 2 от 29 июня 2015 года) администрация постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации от 21 февраля 2014 года № 76 «Об утверждении плана противодействия коррупции в муниципальном образовании «Город Пикалево» Бокситогорского района Ленинградской области на 2014-2015 годы» (с изменениями, внесенными постановлением от 4 июня 2015 года № 234), дополнить план (приложение) пунктами 3.21, 3.22 и 3.23 в редакции согласно приложению.
2. Настоящее постановление разместить на официальном сайте МО «Город Пикалево» в разделе «Противодействие коррупции».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации                                                                               Д.В. Николаев

Приложение 
к постановлению администрации 
МО «Город Пикалево» 
от 30 июня 2015 года № 348

Дополнения в план
противодействия коррупции в муниципальном образовании «Город Пикалево» 
Бокситогорского района Ленинградской области на 2014-2015 годы

№ п/п	Мероприятия	Срок исполнения	Исполнители	
1	2	3	4	
3.21.	Организация правового просвещения муниципальных служащих:
- обязательный вводный тренинг для граждан, впервые поступивших на муниципальную службу;

- регулярный тренинг по вопросам противодействия коррупции;
- мониторинг возможностей участия муниципальных служащих в различных образовательных программах по вопросам противодействия коррупции;
- специализированный углубленный тренинг для служащих, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции;
- специальный тренинг в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции;
- собеседование со служащими, увольняющимися с муниципальной службы, чьи должности входили в Перечень, утвержденный решением Совета депутатов МО «Город Пикалево» от 27 августа 2009 года № 47 (с изменениями).	

До 30 календарных дней с момента назначения на должность муниципальной службы
Не реже 1 раза в год

Ежеквартально 

По мере необходимости, но не реже 1 раза в год
По мере необходимости
По мере необходимости	

Заведующий сектором кадров	
3.22.	Обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.	Постоянно 	Руководители структурных подразделений, 
главные специалисты	
3.23.	Разработка перечня коррупционных рисков.	III квартал 
2015 года	Заведующий 
сектором кадров, юрисконсульт